インフラエンジニア*フルリモOK*帰社日なし*残業月10h以下*Web面接OK*転勤なし*定着率90％

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

☆フルリモート相談OK ☆U・Iターン…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【サーバまたはネットワークの設計・構築案件にご参画いただきます】
★大手SIer直接取引メイン＝上流工程案件豊富！
★無理なキャリアアップは一切なし！

設計・構築を手がけたい方は、それに相応しいチーム・案件にアサインします。ただし、当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外にも「運用のスペシャリスト」などのキャリアもご用意しています。あなたの希望に、しっかりと寄り添いますので、とにかく正直に自分のことをお話しください。

≪大手SIerと直接取引80％以上≫
大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。

≪設立70年以上の信頼があります≫
設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【現在、当社が請けている案件の内訳】
◆運用：5割
◆サポートデスク・ヘルプデスク：2割
◆上流工程（設計・構築など）：2割
◆開発：1割

安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。



【開発環境・業務範囲】
◆概要：リモート/大手町　クラウドインフラ基盤NW構築
[使用技術]ＮＷ構築・運用
[使用ツール]cisco、各FW機器など
[フェーズ]検証環境構築
[参画人数]4名

◆概要：フルリモート　インフラシステム構築支援
[使用技術]ＳＶ設計構築
[使用ツール]Linux、Windows
[フェーズ]基本設計～検証環境構築
[参画人数]3名

◆概要：リモート/川崎　クラウドＮＷシステム設計・構築
[使用技術]L2、L3設計
[使用ツール]cisco
[フェーズ]基本～詳細設計
[参画人数]3名

◆概要：リモート/本町　官公庁様向けAWS基盤構築支援
[使用技術]AWS設計・構築経験
[使用ツール]AWS
[フェーズ]設計・構築～運用
[参画人数]3名

【注目】業界でも珍しい「帰社日・日報・資格取得の強要ナシ」の会社。
帰社日もなく、本社への報告書や日報も営業が提出。当社には“ エンジニアがエンジニア本来の仕事に集中できる環境 ”があります。

●なぜそんなことができているのか？
一言で言うと「エンジニアと営業担当が信頼しあっているから」です。当社では最低でも月2回、場合によってはもっとたくさん、営業担当が現場を“ ちょこちょこ ”訪問します。そのたびに昼食に行ったり、仕事終わりに飲みに行ったり、悩んでいることや困っていることなど、なんでも話せる関係を構築しています。クライアントやプロジェクト内で言いづらいことも、営業のテクニックで角が立たないようにフィードバック！安心して目の前の仕事に集中してください！

【注目】直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍
当社では様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。

★設計・構築のプロジェクトから、運用中心のプロジェクトに移行することも可能です！もしご希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
【 会社から「こうしなさい」とは言いません 】
お客様との深く強い信頼関係を背景に、エンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注しています。だからこそ、営業視点で資格取得を薦めるようなこともなく、エンジニアとして比較的自由なスタイルで自分の成長や希望と向き合えます。

●決して成長意欲や責任感、キャリアについて軽く見ているわけではありませんよ！
あなたが資格取得にチャレンジしたいのならば、全力で応援しますし、役に立ちそうな案件も探します。だからまずは「 自由に 」あなた自身の将来について考えてみてください。私たちが全力で応援します（大事なので2回言いました）。

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

≪業界未経験OK！ブランクがある方も大歓迎≫
■インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
■学歴不問

【過去の採用例】
■派遣で一貫して運用保守を手がけてきた『運用大好き』エンジニア
■契約社員で運用～構築まで経験豊富な30代のエンジニア
■運用一筋で活躍してきた40代のベテランエンジニア
■マイペースで、さらにスキルを磨きたいという技術志向のエンジニア
の他「仕事量を少しセーブしたい」など転職してきた理由は様々です

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします！
　▼
【STEP02】面接（1回） ★平日夜間・土日面接/Web面接OK！在職中・離職中の方も面接日時の相談に応じます！
　▼
【STEP03】内定 ★スピーディな選考を心がけています。応募から1ヶ月以内での入社可能です！

＼Web面接実施中！／
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1～3週間程度を予定しています
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
（即日、内示後1ヶ月～2ヶ月などご相談下さい）

その他・PR

募集背景

1950年に物流企業としてスタートした当社。今ではIT業界に事業を拡大し、インフラ分野では大手企業を中心とした多くのお客様から厚い信頼をいただいています。エンジニアが「プロジェクトに集中できる環境」も整い、20代～50代までの幅広い層が活躍中の当社。今回の募集も、そうした好調を受けた組織強化の一環です。

実際の給与例

【年収例】
◆年収650万円：55歳/設計構築20年
◆年収550万円：41歳/設計構築10年
◆年収500万円：35歳/設計構築5年

待遇・福利厚生

◆給与改定適時
◆賞与年2回
◆交通費支給(月上限5万円)
◆残業代全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆eラーニングや外部研修を受講可能
◆従業員持株制度
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆退職金制度

歓迎する経験・スキル

以下いずれかに当てはまる方は優遇します。
◆Cisco製品実務経験者
◆ITIL、CCNA、LPICなどの資格をお持ちの方
◆ネットワーク・サーバの運用経験

帰社日はなく、“これをしろ”もない。そんな自由さが好きです。

新卒入社の会社でエンジニアの仕事始めたのですが、資格取得へのプレッシャーが大きく、また案件を転々としていて、窮屈さを感じていました。スキルアップはしたかったのですが、望んでないキャリアアップを強いられることも…。そんな中で出会ったのが当社でした。帰社日なし、希望しないキャリアチェンジもなし、資格取得の無理強いもなし。なんて自由な会社だと思いましたね(笑)。私はフルリモートの案件に参画していますが、会社としてはハイブリッドワークの働き方も進んでいるみたいです。どこまでものびのびと自由に。一見放任のようで、実はしっかり見守ってくれているのが本当にありがたいですね。

要望があれば気軽に相談してください！

月に1回程度、エンジニアと話す機会を設けています。案件の内容に関することはもちろん、「家から1時間以上の勤務地は避けたい」や「同世代の多い職場がいい」というようなリクエストもOKです。設計・構築を担当していたエンジニアの疲労がたまり、本人からの希望に応える形で運用・保守だけの案件に戻ったこともあります。エンジニアが心地よく仕事に集中して取り組めるようサポートするのが、私のミッションですからね、遠慮は無用ですよ。

取材担当者より

元々ロジスティクス事業からスタートした同社。創業以来、黒字経営を続けている実績が物語るように、どっしりとした安定感と穏やかでのんびりとした社風が同社の魅力だろう。特に今回の取材でお話を伺った人事の渡辺様が、エンジニアの方々にお菓子を配り、雑談している風景にとても微笑ましく感じたことを覚えている。実際にこの雰囲気に惹かれて、入社を決める方も多いそうだ。資格取得を目指すなら全力でバックアップしてくれるし、今のポジションでじっくり経験を積みたいのであれば、無理にステップアップを強要することもない。すべて「個人の希望」を尊重し、寄り添うのが同社のスタンス。自分のペースで長くIT業界での道を歩みたい方にはこれ以上ない、最適な環境だろう。

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