SE/大手エンド・SIerと直取引/テレワーク勤務もあり・一部フルリモート/時短勤務エンジニア在籍中

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★リモート利用OK 本社もしくは首都圏…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

銀行系、通信系、公共系などのシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発などをお任せします。

≪あなたの意向を重視したアサイン≫
これまでのご経験・実績を踏まえて、あなたの希望を考慮しながら一緒にプロジェクトを決めていきます。
今まで培ってきた経験を当社で存分に活かしながら、新しい領域にもチャレンジしてほしい。そんな想いで、キャリアの相談に乗っています。

「リーダーにチャレンジしたい」「最新技術を学びたい」「金融系のスペシャリストを目指したい」「様々な業種に携わりたい」など、まずはあなたのやりたいことを聞かせてください。すべてをすぐに叶えることは難しくても、希望の実現に向けたプロジェクトをご用意します。



【開発環境・業務範囲】
【開発言語】
Java,PHP,C,C#,C++,VB,.NETなど
（システム開発の上流工程より参画、大規模システムの開発・移行等）
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【案件例】
■銀行向けの基幹系（勘定系・営業店端末など）システムの開発
開発言語/C++、Java
開発期間/2年以上
参画人数/6～10名

■万博でも使用された生体認証システム開発
言語/Java
開発期間/2年以上
参画人数/6～10名
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【当社が扱う自社・他社ソリューション】
機能追加やカスタマイズ、新規ソリューションの企画・開発をお任せする場合もあります。

■「ファイルbean」は、かんたんな操作で電子取引データの送信や保存、検索が可能になる電子帳簿保存法に対応した電子帳票管理ソリューションです。

■RPA「WinActor」は、深刻な人材不足をITの力で解消をお手伝いします。RPAの導入・開発・保守サポートまでワンストップで対応しています。

【注目】経営層と社員の“信頼関係”に基づいた自由な社風
当社は自律的に働ける社員が多いこともあり、基本的に経営層や上長も社員に大きな裁量を任せており、普段の報告は義務付けておりません。「自ら考えて判断し、仕事を進めていきたい」という方に当社は向いています。服装の基準などもプロジェクト先によって異なるため、個々の判断に任せています。悩んだとき、困ったときはもちろん相談できます。現場を知っているエンジニアばかりの会社なので、意思疎通も図りやすく、何かあったときにも頼りになります！

【注目】継続的にスキルアップしたい方を会社全体でサポート！
ベースとなる基礎をしっかり学びたいという要望があれば、外部研修受講などにプロジェクト参画中でも参加できるよう調整を行います。もちろん受講費用は会社が全額負担、研修参加中も給与支給対象となりますのでご安心ください。実際に週1回×数回参加の長期研修に出席した事例もあります！さらに、社内での勉強会開催も行っており、長年業界の前線で活躍してきた会社創業メンバーからの指導や、外部講師を招いての開催など内容も様々。教育会社とも契約し、技術だけでなくヒューマンスキル（マネジメント/シンキング/コミュニケーションなど）を無料で学べる講座もご用意しています。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆オープン・WEB系言語を使った開発経験
◆学歴不問

★金融系の強みを持つ当社ですが、金融系プロジェクトでの経験は問いません。また、上流の経験やマネジメント経験のない方でも、「これからチャレンジしたい」「そのために学びたい」という前向きな方は大歓迎です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

＜平日夜間の面接も対応可能！まずはお気軽にご相談ください＞
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接後、条件すり合わせの面談を行います。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。
（※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

「金融分野に特化したプロフェッショナル集団」としてクライアントから信頼を得て、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引を行っている当社。現在は、通信系、公共系など他業種のプロジェクトからも引き合いをいただいています。今後事業を次世代へと引き継いでいくため、新たな仲間を募ります。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆退職積立金
◆慶弔・見舞金制度
◆保養所・協定旅館
◆資格取得奨励制度
◆各種社内イベント
◆育児時短勤務制度
◆企業型確定拠出型年金
◆長期障害所得補償保険
◆オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
入社してから3人の子を産み、育てているワーキングマザーのエンジニアも在籍！時短勤務なども柔軟に対応しています。

入社後の成長サポート

≪資格取得支援制度あり≫
資格取得支援を「Challengeプラス制度」と名付け、合格一時金を支給。最近ではPMPの合格者も出ています。

今後はキャリアディベロップメントに関する制度も作り、より社員のキャリア形成をサポートできる体制を整えていきます。

歓迎する経験・スキル

◆成長への意欲があり、自分の意見を発信できる方
◆人を育成していきたい方大歓迎
◆クライアントとのコミュニケーションにより、正確なニーズを汲み信頼を構築していける方
◆自律的に仕事に取り組める方

取材担当者より

同社の代表を務め、元々エンジニアでもある櫻井氏は「色々なことに興味を持てる方をぜひ迎えたい」という。「仕事に限らず、趣味でも何でもいいんです。興味を持てば、それについて調べようとします。ある程度それについて学んだ後は、また違うことに興味を持ったりするでしょう。そういう人は仕事でも同様で、新しい技術や一緒に働く人に興味を持ち、知ろうとします。これはエンジニアとして優れた資質だと思います」と櫻井氏は言う。応募者に「コミュニケーションスキル」を求めるIT企業は多いが、「興味」をあげて、そこから社員が自ら成長していく姿を想像できるのは、社員の「自律」を信じ、大きな裁量を任せる同社ならではの考え方だろう。社員一人ひとりを尊重しながら、必要なサポートは惜しまない。そんな同社でなら、多くの方が納得のいく働き方ができるのではないだろうか。

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