【自社勤務／在宅可】システム運用保守（公共事業向け）◆日立独自サービス『CYDEEN』／各種手当◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／時短勤務可〜

■業務概要：
・公共事業ライフサイクルサポート製品「CYDEEN」に関わる、エンドユーザ向けシステム運用保守及び稼働環境保守といった、お客様との疎通も含めた業務をお任せします。
※システム保守、稼働環境保守のスペシャリストとして活躍したい方歓迎ポジションです。

■業務詳細：
（１）システム保守
・システム更新作業
・マスタデータ更新
・ユーザアカウント／権限設定の追加変更
・業務テスト／検証作業

（２）稼働環境保守
・OS／ミドル等パッチアップデート
・稼働データ収集
・サーバ／PC等ハードウェア関連の現地作業
・ハードウェア／ミドルウェア等社内外ベンダエンジニアとの調整

（３）お客様サポート
・ヘルプデスク等問合せ窓口（メール、電話、対面有）
・問合せに関わる事象再現等調査
・インシデント対応
・お客様マニュアル改訂／改善

■業務内容の魅力：
・当社の強みである、お客様によりそう現場密着のエンジニアの一員となってご活躍いただきます。
・公共事業に直接関わることとなり、地域や社会に貢献しているという実感を直に感じとることができます。

■組織構成：
・1プロジェクトに対してい、3名〜8名体制を取っております。
例）PM1名、PL1名、メンバー5名、BP数名
※平均年齢：30代前半〜中盤

■キャリアパス：
案件はチームで参入しているため、OJTにて業務に慣れることができます。設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境です。各プロジェクトに他メンバも在籍し、管理者としての成長も望めます。
また働き方についてもリモート勤務と出社のハイブリッドを導入しています。

■会社の特色：
1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかシステム運用保守のご経験がある方（複数システム・サービス経験がある方尚可）
・OS／ツールの実務における操作経験
例）WindowsOS　／Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、Access）

■歓迎条件：
・業務実施におけるお客様(エンドユーザ)との疎通、協働の経験
・情報処理推進機構（IPA）が実施する資格の保有（種類不問）

募集要項

企業名	株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
職種	サーバー運用・保守、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞日立システムズ本社住所：東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 490万円〜620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,600円〜305,000円＜月給＞ 253,600円〜305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は（月給×12カ月）＋（賞与×2回）＋（残業代20.8h×12カ月）をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞月平均残業：20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養親族1名につき月額16600円を支給住宅手当：福利厚生欄参照寮社宅：独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞必要な資格取得、教育受講は積極的に推進日立グループとして教育制度は充実＜その他補足＞育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円を支給）、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり、など ■住宅手当制度単身：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて21,500〜31,500円世帯：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて42,500〜62,500円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年間休日：126日＋3日の一斉年休（有給）年末年始休暇、夏季休暇（5日／年休による時期選択制）有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。

企業情報

企業名	株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
資本金	250百万円
平均年齢	42.4歳
従業員数	2,148名
事業内容	■企業概要：日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。 ■事業内容：・システム開発（業務システム開発、組み込みソフト開発）・プラットフォームソリューション（システム基盤構築）・システム運用サービス（データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等）・メールアーカイブソリューション（内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等） ■事業方針：当社は『Human IT』を事業ブランドに、「人とITのチカラで驚きと感動のサービス」を目指しています。人の知恵と情熱をＩＴと融合させることで、システムの性能を最大限引き出し、多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって新たな価値を創造していく事を掲げています。 ■特徴・魅力： ◇日立グループの情報サービス企業として、豊富なノウハウ・実績を元にシステム基盤設計・構築、運用ソリューション、システム開発等を手掛けています。 ◇官公庁や民間企業等、多様なシステム構築実績を有し、ＩＴ・システムを通じて社会へ貢献することができる環境です。（◇各種諸手当・制度も充実しており、中長期的なスパンで就業・活躍ができる環境です。（諸制度一例：退職金制度、子育て・介護支援金制度、育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄、日立グループ社員持株会等）
URL	https://www.hitachi-systems-es.co.jp/

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