トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 大阪府開発エンジニア/Web系・業務系SE等活きる/ソフト×ハード学べる/年収500万円~/賞与3.6ヶ月分支給
マッスル株式会社
掲載元 type
開発エンジニア/Web系・業務系SE等活きる/ソフト×ハード学べる/年収500万円~/賞与3.6ヶ月分支給
制御系プログラマ、制御系SE
★地下鉄御堂筋線・京阪本線・地下鉄堺筋…
500万円〜850万円
正社員
仕事内容
モーター制御技術を核に、制御系開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
▼社員数約50名の少数精鋭企業です
2010年の上海万博では「壁を登るロボット」を3ヶ月という短期間で実現。
安倍総理の来社にもつながるなど、
高い技術力を背景に、数々の実績を重ねてきました。
【具体的な業務】
◎モーター制御システムの開発(組み込み系)
◎要件定義・設計・評価まで、一連の工程を担当
◎回路設計、電子基板設計
◎マイコン制御プログラミング(C言語/C++/Python)
◎通信制御(CAN、UART など)の開発
◎試作検証を通じた制御アルゴリズムの最適化
【仕事の魅力】
当社には、“常識を疑う視点”を大切にする文化があります。
ある自動車メーカーとの共同開発では、
エンジニアが「スプレーは軽いのに、
なぜ大型のロボットアームで塗装しているのか?」と問いかけました。
その一言に、先方の技術者は「後ろから頭を殴られたような衝撃を受けた」と語ったほど。
技術の原理を突き詰め、慣習や前例の外側で最適解を見出す。
その自由度と探究の深さこそ、当社のエンジニアリングの本質です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆工業用ミシンのモーター制御
創業当初から現在まで取引が続く、当社のコア事業。
◆半導体製造装置向けピック&プレース
1台に9軸のクールマッスルを搭載。
RS-232C通信のネットワークで機械を限りなくシンプルに。
◆スクリーンプリンター
1人の作業者が1時間に2139枚のTシャツをプリントする世界記録を達成した高性能機。
◆介護ロボット
在宅向けへの拡大、海外展開を視野に入れた開発。
◆AGV(無人搬送車)
多関節ロボットを搭載したAGVのコンベア部分に採用。
【手がける商品・サービス】
【米国FDA認定取得】
人工呼吸器の電装品一式を開発!
信頼性の高い設計力で各種医療機器の精密制御に貢献しました。
【開発環境・業務範囲】
◎使用言語:
C言語
C++
Python
◎使用マイコン:
ルネサス
STマイクロ
◎通信制御:
CAN
UART
RS-232C
EtherCAT
【プロジェクト体制】
一人あたり2〜4件のプロジェクトを並行して担当。
開発フェーズにおける裁量が大きく、
社長や他のエンジニアと仕様レベルで議論を重ねながら開発を進めます。
“経営と開発が地続き”の距離感で仕事ができるのも、少数精鋭ならではです。
【注目】ファブレスだからこそ、開発に没頭できる。
当社は、自社工場を持たない“ファブレス型”の開発企業です。製造ラインや納期調整に時間を取られることなく「どうしたら、もっと良くなるか」だけに集中できる環境を整えています。だからこそ、小型モーターなどのコア製品を、世界中に供給できる技術力を築いてきました。「すっと静かに、そして滑らかにモーターが動く」“わずかな差”を追い込む面白さに、とことん向き合えます。プロジェクトはチームで進行し、要件定義から評価まで、一連の工程を自分の手で動かせます。余計な制約に縛られず、技術の本質を追いかけられるのが、ファブレスのいちばんの魅力です。
【注目】あなたの技術が、世界の産業を動かす。
当社は、インドを最重点市場に、半導体製造装置分野でのシェア拡大を進めています。さらに、ベトナムやメキシコなど「チャイナプラス1」地域への展開も加速中。介護ロボット事業でも、BtoB(施設向け)からBtoBtoC(在宅向け)へと拡大し、海外展開を見据えた新しい挑戦が始まっています。開発した制御技術が、世界の工場や家庭で“動き出す”可能性があることが、仕事のいちばんの醍醐味です。指揮命令系統はフラットで、
プロジェクトにも柔軟に参加できる風土。「やってみたい」と手を挙げれば、グローバル案件にも積極的に関わるチャンスがあります。日本発の技術で、世界を動かす一歩を、ここから踏み出しませんか?
【身につくスキル・キャリアパス】
【身に付くスキル】
◆組み込み系開発の実践力
C言語/C++/Pythonなどを駆使し、ハードとソフトの境界を意識した開発スキル。
◆通信制御技術
CANなど装置間通信を支える技術の理解と実装力。
◆全工程を担う力
要件定義から評価まで、一連の流れを自ら設計・主導する総合的な開発力。
【キャリアパス】
社長やベテランエンジニアと、構想段階から議論できる距離感があるため、
自分の発想を即座に試作へと落とし込めます。
プロジェクトリーダー、技術責任者へのステップアップはもちろん、
機械・電気・ソフトの垣根を越えたフルスタック型エンジニアとして成長することも可能です。
試用期間中の雇用形態に差異はありません
応募条件・求められるスキル
▼下記のような方は必見です
・Web系エンジニアで「実際に動くモノを作りたい」と思っている方
・業務系システムエンジニアで「技術をもっと深めたい」と思っている方
・ゲーム開発エンジニアで「現実世界のロボットを動かしたい」と思っている方
・SIerで「自社製品開発に携わりたい」と思っている方
・アプリ開発で「ハードウェアにも興味がある」と思っている方
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◆ソフトウェア開発経験をお持ちの方(分野不問)
┗制御系・組込み系の開発に興味がある方歓迎!ハード知識は入社後に学べます。
◆学歴不問
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募集要項
| 企業名 | マッスル株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ★地下鉄御堂筋線・京阪本線・地下鉄堺筋線から通える&徒歩4分 【本社】 大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| アクセス | 【本社】 ●地下鉄御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」徒歩約4分 ●地下鉄堺筋線、京阪本線「北浜駅」徒歩約4分 |
| 給与・昇給 | ★年収500万円~ ★賞与3.6ヶ月分支給実績あり ★残業代全額支給 月給26万円~+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) 【残業について】 月平均20時間程度。 プロジェクトの繁忙期でも月30時間を超えることはほとんどありません。 「技術に集中する時間」を確保するため、無駄な会議は極力排除。 社長との距離が近いため、承認待ちで時間をムダにすることもありません。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP02】面接1回★Web面接可
▼
【STEP03】内定
≪あなたの経験を、新しいフィールドで活かしませんか?≫
◎ Web系の開発経験 → テスト自動化やプロセス改善に活かせます
◎ 電気・電子の知識 → ハードウェア品質管理に活かせます
◎ 製造業での品質管理経験 → IT×製造の知見が活かせます
◎ システム開発の経験 → 品質体制構築に活かせます
完璧なスキルセットは求めていません。
あなたの経験を、新しい分野で活かしてください。
「自分の経験が活かせるかも」と思った方、
ぜひお気軽にご応募ください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
その他・PR
募集背景
インドを最重点市場とした海外展開や、介護ロボットの在宅向け拡大など、事業が急成長しています。現在、制御系開発エンジニアの体制強化が急務となっており、アイデア出しから量産まで全工程に関われる人材を募集します!少数精鋭だからこそ、一人ひとりの技術力が事業拡大に直結する環境です。
実際の給与例
34歳/入社3年目/年収580万円
48歳/入社15年目/年収680万円
64歳/入社30年目/年収800万円
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(前年度実績)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆経験手当(3万円/月)
◆家族手当(配偶者:1万5000円/月・22歳未満の子:5000円/月)
◆皆勤手当(1万円/月)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
歓迎する経験・スキル
≪こんな方にぴったりです≫
◎ 自分の裁量でモノづくりがしたい方
◎ 設計だけでなく、仕様の提案や改善にも関わりたい方
◎ 「誰のために作るのか」を意識して仕事がしたい方
◎ 現場の声を聞きながら、使いやすさを追求したい方
◎ 一つの分野にとどまらず、幅広い技術に挑戦したい方
取材担当者より
取材を通じて印象的だったのは、「常識を疑う視点」を大切にする同社の開発文化だ。ある自動車メーカーとの共同開発で、エンジニアが「スプレーは軽いのに、なぜ大型ロボットアームで塗装するのか」と問いかけたエピソードは象徴的である。技術の原理を突き詰め、慣習の外側で最適解を見出す姿勢が、同社の強みとなっている。現在、事業拡大に伴い、開発・品質両面での体制強化が急務だ。少数精鋭だからこそ、入社後すぐに裁量を持って活躍できる。社長との距離も近く、アイデアを即座に試作へ落とし込める環境が整っている。注目すべきは、未経験領域への挑戦を歓迎している点だ。Web系エンジニアがハードウェアに挑戦する、品質管理未経験者が体制構築に携わる。そんなキャリアチェンジも可能である。インド展開という成長フェーズで、技術面から事業を支える。仕組みづくりが好きな方には、またとない機会だろう。
企業情報
| 企業名 | マッスル株式会社 |
| 設立年月 | 1988(昭和63)年5月26日 |
| 代表 | 代表取締役 玉井 博文 |
| 資本金 | 1110万円 |
| 事業内容 | ≪マッスルでキャリアをアップグレードさせませんか?≫ ◆自社製品を持つ安定した事業基盤 ◆少数精鋭で風通しの良い組織 ◆グローバル展開を見据えた成長企業 ◆ハードウェア×ソフトウェア両方の知識が身につく ◆年収500万円~+賞与年2回・3.6ヶ月分支給 【事業内容】 FA機器・ロボット・医療用機器等の制御システムの開発・販売 |
| URL | https://musclecorp.com/ |
