トップアウトソーシング - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 三重県【三重/津】製造業界向けアウトソーシング営業/土日祝休・賞与3〜6ヵ月分 【エージェントサービス求人】
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株式会社日本ケイテム
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【三重/津】製造業界向けアウトソーシング営業/土日祝休・賞与3〜6ヵ月分 【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
津営業所 住所:三重県津市羽所町345…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
大手メーカーのモノづくり/日本の根幹を支える製造受託企業、そこで働く労務管理営業職を募集しています。
■具体的な仕事内容:
生産現場を支える労務管理営業。皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。
■スタッフに対して:
生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。
<具体的には>
・日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。
また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。
■クライアントに対して:
取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。
■入社後の流れ:
研修後に就業地配属。すでに稼働中の製造受託ラインの現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかとなります。
■チーム組織構成:20代半ば〜40代のメンバーまで、幅広い年齢層が活躍中。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
安定的なスタッフマネジメントを期待するため、
多様な方との対人コミュニケ—ションのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業経験や人材業界でのご経験をお持ちの方
【このような方を歓迎します】
・組織やチームづくりに興味をお持ちの方(人との和を作っていける方)
・スタッフ、クライアント双方に対してバランスを持って課題解決に取り組める方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・スタッフに寄り添い、丁寧な仕事ができる方
・現場目線で自ら課題解決に取り組める方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社日本ケイテム |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 津営業所 住所:三重県津市羽所町345 第1ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜 固定残業手当/月:65,000円〜(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■GLクラス(600万〜):月給40万〜50万+賞与(職能イメージ;マネジャークラス) ■Dクラス(800万〜):月給50万〜70万+賞与(職能イメージ:副部長クラス) ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 上記もしくは8:30〜18:30(休憩90分)1年単位での変形労働時間制/週平均40時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(上限25,000円/月) 寮社宅:社員寮(単身赴任者) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基礎研修カリキュラム(昇格時)、資格取得支援制度、メンター制度 職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度 他 <その他補足> 役職手当、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与 社員共済会、同好会、社有保養所利用制度 グループ店舗従業員割引制度、従業員紹介制度 懇親会制度、家族サポート制度、慶弔見舞金制度 育児時短勤務制度、退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間労働日数242日(一斉有給取得2日含む)休日124日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社日本ケイテム |