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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

掲載元 doda

【リモート可】ITインフラ - NWエンジニア(オープンポジション)◆TCS×三菱商事の合併企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇インド3大財閥/世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット/タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇
〜グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発/外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的/リモート環境整備で就業環境も充実〜

■業務概要:
CBO部門の顧客全般に提供しているサービスのエンジニアとして、以下の業務責任を持ちます。
1、日系/外資系企業のお客様へのネットワーク設計、構築業務
(クライアントニーズに基づく設計・構築)
2、日系/外資系企業のお客様へのネットワーク運用保守業務
(問合せ対応、障害対応、変更対応、定型業務、運用支援)
3、現場レベルでの顧客やステークホルダーとのコミュニケーション
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属組織について:
Business 4.0の世界において、企業は今までよりも早いペースでビジネスを成長させることが求められます。TCSのコグニティブ・ビジネス・オペレーションサービス(Cognitive Business Operation)は、エンタープライズアプリケーションサービス・ITインフラストラクチャサービス・ビジネスプロセスサービスを組み合わせ、企業における業務変革を支援します。そのために、独自のアジャイル開発手法(TCSロケーション・インディペンデント・アジャイル)を確立し、更に自動化・IoT・クラウド・コグニティブ等のデジタル技術の活用などを行っています。

■ポイント:
・ハイブリッド開発
主にインドの拠点と協働で開発をするハイブリッド開発が強みで、現地のリソースをそのまま活用できます。
・グローバルな社風
社内には外国籍の方も多数在籍し、英語でのコミュニケーションが活発で外資系ならではのグローバルで活気のある社風です。英語や日本語が堪能ではない社員も一定数いるため、相互に言語習得に向け協力できアットホームな環境です。異文化交流などが好きな方にとっては理想的な環境です。
・幅広い事業展開
IT、DX、金融、鉄鋼、自動車、インフラ、通信、宇宙、消費財、観光等、幅広い業界に事業展開しております。特にインドでは名実共に圧倒的優位性を持ち、世界的にもまだまだ成長してく企業の一つでもあります。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークの基礎知識

■歓迎要件
・以下いずれかの経験
L2SW/L3SW/Routerの構築/運用経験(VLAN、STP、SVI、HSRP、Routing等の設定投入、L2/L3機器の構築作業等)
FWの構築/運用経験(アドレス設定、HA、FWポリシー、NAT、Routing等の設定投入、FW機器の構築作業等)
Proxyの運用経験(ホワイトリスト登録、ポリシー設定、ログ調査等)
VPN機器の構築/運用経験(ポリシー設定、アドレス設定、問い合わせ対応等)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

募集要項

企業名日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜864万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜640,000円
その他固定手当/月:60,000円〜80,000円

<月給>
300,000円〜720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定します
■その他固定手当/月:裁量労働手当
■昇給:あり
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※グレードにより異なる
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning(英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等のテクニカル関連)、社内プログラミング研修等

<その他補足>
■育児・介護休業
■各種表彰
■財形貯蓄※正社員のみ対象
■確定拠出年金※正社員のみ対象
■カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)

■施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、傷病休暇、結婚休暇、年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合あり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
資本金60百万円
従業員数3,700名
事業内容日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(以下、日本TCS)は、タタコンサルタンシーサービシズ(以下、TCS)と三菱商事の合弁会社です。
TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
URLhttp://www.tcs.com/worldwide/jp/ja/Pages/default.aspx
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