トップソフトウェア・情報処理 - 汎用機系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 千葉県,東京都【千葉】金融システムの本番運用及び統制※NTTデータGr/年休126日/月残業20h程【エージェントサービス求人】
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社【NTTデータグループ】
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【千葉】金融システムの本番運用及び統制※NTTデータGr/年休126日/月残業20h程【エージェントサービス求人】
汎用機系SE、プロジェクトマネージャー
NTTDATA千葉ニュータウンビル 住…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜国内大手NTTデータグループ/”金融×ITのプロフェッショナル”企業/福利厚生・手当充実/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/月平均残業20時間程〜
■業務内容:
・複数システムのリソース報告の妥当性を評価し、お客様への報告資料作成と報告
・各システム本番導入時の、本番運用に関わる各種準備や各部署との調整対応
■ポジションの魅力:
BeSTAにおいては、メインフレーム以外の最新技術を適用したオープン系システムも数多く保有しており、システムリソース評価の妥当性確認も運用が対応するようになってきています。また、お客様報告においても正確な報告を行う必要があり基盤のノウハウが活用することができます。
■当社について:
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。
現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム(銀行の中枢業務)の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。
■当社の特徴:
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度(社内・社外研修)も充実しています
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メインフレームおよびオープン系を使用した基盤開発、維持の経験※1年以上
・情報処理技術者の資格をお持ちの方(基本情報、応用情報、ITサービスマネージャのいずれかの資格を取得)
■歓迎条件:
・メインフレーム、オープン系の経験
・金融機関の運用経験者
・情報処理技術者の資格をお持ちの方(ITサービスマネージャーの資格を取得)
<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験、情報処理技術者、応用情報技術者、ITサービスマネージャ
募集要項
企業名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社【NTTデータグループ】 |
職種 | 汎用機系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> NTTDATA千葉ニュータウンビル 住所:千葉県印西市大塚1丁目8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,300円〜261,220円 その他固定手当/月:33,280円〜89,480円 <月給> 269,580円〜350,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(最新2024年度実績:5.88カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業20時間程度(繁忙期あり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て・介護手当(対象者1人につき13,460円) 住宅手当:規定有り:1〜3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 延長雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■専門スキル研修 ■資格取得奨励金 ■社内研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度 ■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引(有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス) ■社内クラブ活動支援(サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル) ■定期健康診断 ■育児・介護支援(休職、時短) ■資格取得時の合格祝金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など)、ライフプラン休暇 ※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有 |
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企業情報
企業名 | エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社【NTTデータグループ】 |