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FPTニアショアジャパン株式会社

掲載元 doda

【福岡】上流システムエンジニア(ローコード開発)※ベトナムIT最大手の日本法人/年間休日125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 福岡開発センター 住所:福岡県福…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜市場価値・マネジメント力を上げたい方/上流工程に携りたい方積極採用中〜
●オフショア開発におけるグローバルな活躍の場が得られ、マネジメント能力が向上を目指せます
●上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントに携われます
●福利厚生や手当が充実しており、働きやす環境有

■業務内容
DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。

■クライアント例
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

■福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス
・入社8か月目(33歳入社)
PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任(要件定義、設計、製造、テスト)
・入社7年目(22歳入社)
 最初2年11カ月間:メンバー(実装、テスト)
 次の案件以降:メンバー(詳細設計、実装)、兼リーダー(テスト)
・入社4年目(22歳入社)
 最初6カ月間:メンバー(実装担当)
 次の案件以降:メンバー(詳細設計、実装担当)。
・入社4年目(22歳入社)
 最初2年9カ月間:メンバー(基本設計、詳細設計、実装、テスト)
 次の案件以降:サブリーダー

■弊社の魅力
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。




変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方
※使用言語:C言語系/JAVA/.Net系/PHP/VB/SQL/COBOL 等
・Outsystemsの経験がある方
・基本設計、詳細設計の経験がある方
・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方

募集要項

企業名FPTニアショアジャパン株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地<勤務地詳細1>
福岡開発センター
住所:福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡事業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜410,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
220,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※面接の内容をもって判断
※年収には基本給+諸手当+残業代+賞与+帰省旅費補助(8万円/年)が含まれます
※その他固定手当:住宅手当3万円/年(全社員支給)
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う■残業:平均月40時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
家族手当:18才未満1万円/月、配偶者(扶養)1万円/月
住宅手当:3万円/月※全社員に支給
社会保険:健康保険(協会けんぽ)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで(給与カットなし)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■育児・介護休職制度
■慶弔見舞金
■帰省旅費補助8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)
■ファーストコール
■2年目より年1回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festivalなど 
■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
【I/Uターンの方向け】
■15万円の引っ越し補助金(一律支給)
■20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇、入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名FPTニアショアジャパン株式会社
平均年齢33歳
従業員数129名
事業内容【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】
・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。
・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。

■事業内容:
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
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