トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 福岡県【福岡】上流システムエンジニア(ローコード開発)※ベトナムIT最大手の日本法人/年間休日125日【エージェントサービス求人】
FPTニアショアジャパン株式会社
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【福岡】上流システムエンジニア(ローコード開発)※ベトナムIT最大手の日本法人/年間休日125日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 福岡開発センター 住所:福岡県福…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜市場価値・マネジメント力を上げたい方/上流工程に携りたい方積極採用中〜
●オフショア開発におけるグローバルな活躍の場が得られ、マネジメント能力が向上を目指せます
●上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントに携われます
●福利厚生や手当が充実しており、働きやす環境有
■業務内容
DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。
■クライアント例
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
■福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス
・入社8か月目(33歳入社)
PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任(要件定義、設計、製造、テスト)
・入社7年目(22歳入社)
最初2年11カ月間:メンバー(実装、テスト)
次の案件以降:メンバー(詳細設計、実装)、兼リーダー(テスト)
・入社4年目(22歳入社)
最初6カ月間:メンバー(実装担当)
次の案件以降:メンバー(詳細設計、実装担当)。
・入社4年目(22歳入社)
最初2年9カ月間:メンバー(基本設計、詳細設計、実装、テスト)
次の案件以降:サブリーダー
■弊社の魅力
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方
※使用言語:C言語系/JAVA/.Net系/PHP/VB/SQL/COBOL 等
・Outsystemsの経験がある方
・基本設計、詳細設計の経験がある方
・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方
募集要項
企業名 | FPTニアショアジャパン株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡開発センター 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜410,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 220,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接の内容をもって判断 ※年収には基本給+諸手当+残業代+賞与+帰省旅費補助(8万円/年)が含まれます ※その他固定手当:住宅手当3万円/年(全社員支給) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う■残業:平均月40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:18才未満1万円/月、配偶者(扶養)1万円/月 住宅手当:3万円/月※全社員に支給 社会保険:健康保険(協会けんぽ) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで(給与カットなし) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児・介護休職制度 ■慶弔見舞金 ■帰省旅費補助8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給) ■ファーストコール ■2年目より年1回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festivalなど ■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど 【I/Uターンの方向け】 ■15万円の引っ越し補助金(一律支給) ■20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇、入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | FPTニアショアジャパン株式会社 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 129名 |
事業内容 | 【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】 ・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。 ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |