トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都東急G向けIT改善PJT推進(メンバー~管理職)
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
東急G向けIT改善PJT推進(メンバー~管理職)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
ITサービス提供者として常駐先の中長期計画に沿ったプロジェクト推進と定常業務の業務改善の企画(計画)立案~実行、運用・保守までをチームメンバーと共にご担当いただきます。
※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です
※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で牽引いただく予定です
(例)
・既存システムの効率化と新システムの構築及び定着化
・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理
・サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善
・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理
・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処
・サーバ、システムのEOSL対応
・新規サービスの企画や導入
【業務領域】
・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案・設計・構築・運用・保守
・POSシステムの設計・構築・運用・保守 等
・決済システムのための設計・構築・導入・運用・保守
(施策例)
・POSシステム機器更改
・モバイルPOS導入
・CAT端末更改
・ネットワーク回線導入対応
・新規機器導入対応
【同社が求められる役割】
早急な業務改善を必要とされるリテール業務とそれを支える約1400人の従業員に向け、業務用PCをはじめグループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITサービス環境を提供しています。
事業環境の変化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITソリューションの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。
【求める人物像】
・時代に即したITの在り方の検討に意欲をお持ちの方
・常に生産性や品質の向上を意識して業務に取り組むことができる方
・社内外の関係者との信頼関係を築きながら長く腰を据えてご就業できる方
・顧客先の事業構造を理解し、事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方
・柔軟な思考と成長意欲を持って前向きかつ主体的に業務に従事できる方
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 672 ~ 969 万円 ■月給(基本給)27万円~38万円 残業手当別途支給 ※経験、スキル等を考慮し決定します。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、期末賞与(3月) ※業績による ■年収例 ・605万円/リーダー/月給38万円+賞与+時間外手当(10h相当)・469万円/メンバー/月給29万円+賞与+時間外手当(10h相当) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:40~18:40 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇(5日)、創立記念日(毎年1日付与)、年次有給休暇(半日休、時間休)、保存年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、公務休暇、育児介護休業制度(看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等)※実績多数あり ※同社独自の入社時有給休暇付与制度(4~6日間)あり ◆有給休暇取得平均◆14.7日(2019年度) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |