トップアウトソーシング - コールセンタースーパーバイザー,コールセンタースタッフ - 正社員 - 愛媛県【宇和島】大手ITメーカーのカスタマーサポート責任者候補※CSSV歓迎◆年収420万〜福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
株式会社ウォンズ
掲載元 doda
【宇和島】大手ITメーカーのカスタマーサポート責任者候補※CSSV歓迎◆年収420万〜福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
本社 住所：愛媛県宇和島市丸之内三丁目…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
当社コールセンター事業部2拠点（本社、松山センター）のうち1拠点の責任者として、センターの統括マネジメントを担っていただきます。
■業務詳細：
1．経営方針・事業部方針に基づいた拠点内における方針や行動計画の策定
2．予算計画達成に向けた事業組織の統制
3．営業部門と連携した既存顧客との関係強化
4．SLA及び各種KPIの管理、運営責任者の教育・指導
5．総務と連携した収支管理
■組織構成：
各拠点にはマネージャー（センター長）、サブマネージャー（副センター長）、スーパーバイザー（SV）、アシスタントSV（ASV）、メンバーという役割構成になっております。マネージャーとしてご入社頂いた場合、サブマネージャーやSV等と連携を取り、日々の業務運営はもちろんのこと、営業や管理部門、経営ボードと連携を図りながらセンターの強化に当たって頂きます。
■同社のコールセンター事業について：
キヤノン・NEC・UQモバイルなど大手メーカーやベンダーをクライアントとするITコールセンターです。人×ITにこだわり、都内の大手メーカーやITベンダー、通信会社などに提供しているWONS独自のヒット商品「IT何でも相談し放題サービス」を中心に更なるITの利便性を世の中に普及していきます。テクニカル窓口受電率 92.0%（業界平均：80%）サービス窓口受電率 93.4%（業界平均：85%）と高い水準を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）スキルがあり以下いずれか該当
・コールセンター・マネジメント経験3年以上
・センター長またはマネージャー経験
・営業職でのマネジメント経験
・SVなどの店長経験
■歓迎条件：
コールセンターのセンター長経験/上場企業や大手企業との取引経験/30名以上の組織統制経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ウォンズ |
| 職種 | コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市丸之内三丁目5番6号 泰幸ビル2F 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,818円〜361,100円 固定残業手当/月：29,182円〜38,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、実績、年齢により異なります(評価により役職手当、職務手当の支給の場合有） ■昇給：年2回（半期ごとの人事考課により、当社基準に基づいて給与を決定） ■賞与：２カ月程度目安。但し会社業績により毎年決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月間想定残業時間：20〜30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：対象者に支給※上限1万円 住宅手当：会社が必要と認めた場合、10,000円支給※3年間 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得の費用補助（所定の試験を受ける際に必要な研修費及び受験料の全額を負担） ■入社後3か月研修を実施した後に業務知識を身に付けていただき、管理業務に従事していただきます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■成績優秀者に対する評価手当、特別手当 ■会社実績による特別手当 ■毎日の昼食の一部会社負担（契約宅配弁当サービス半額会社負担） ■夕食会（3ヶ月に1回、社員のコミュニケーションを目的に会社負担で実施） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■バイク通勤可（本社は駐輪場無料） ■自転車通勤可（駐輪場無料） |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇 ※産休・育休制度…取得率100％。3回育休を取得・復帰してくれた先輩社員実績あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウォンズ |
| 資本金 | 13百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | ■愛媛県で宇和島と松山の二拠点体制。小規模かつ地域でありながら、主要都市から専門的なキャリア社員の採用を続け、大手メーカーや通信サービスベンダーからの受託を実現しています。 ハノイに小会社を設立し、当社代表の二宮が主となり、ベトナム政府・銀行・投資家と連携した日越ビジネスマッチングの新規事業を開拓中です。 ■当社は事業拡大ではなく、小さくてもキラリと光る企業を目指しているため、キャリアと能力がある方を組織に迎え入れ、一緒に国内事業基盤強化に協力してもらいたいと考えています。 |
| URL | https://www.wons.co.jp/ |
