トップソフトウェア・情報処理 - M&A - 正社員 - 東京都【国内/クロスボーダー】M&A推進部門/日本一のM&A実績
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
【国内/クロスボーダー】M&A推進部門/日本一のM&A実績
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
仕事内容
■同社について
同社は「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。東証適時開示ベースで2023年8月期に9件のM&Aを行い日本でも最多クラスのM&Aを行っております。今後、さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。
【募集背景】
2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長(40代)の直下に、M&A推進室と戦略企画室が紐づいています。
M&A推進室は、6名(室長1名、マネージャー2名、アソシエイト2名、アナリスト1名)で業務を行っておりますが、M&Aの量/スピードに対応していくために、アソシエイトクラスで若干名の増員をいたします。
【職務内容】
■M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務
■デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード
■ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど
【魅力】
同社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスと言える件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。
また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。
グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て同社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャー等を経て同社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。
【配属部署】
グループ経営推進部 M&A推進室
【同社におけるM&A/PMIの位置づけ】
同社におけるM&Aは、SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。同社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIF…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | M&A |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 800 ~ 1800 万円 ※月給50万円未満の場合:時間外労働有無不問で45時間分支給(超過分別途支給) ※月給50万円以上の場合:時間外労働有無不問で30時間分支給(超過分別途支給) 確定拠出選択金:55,000円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)[休日]祝日 [休暇]病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など 【定年】70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |