【稲沢】ビルソリューション開発※リーダー候補◆三菱電機G／フレックス＜004-012IN＞【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

稲沢事業所住所：愛知県稲沢市菱町1番…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜三菱電機G／フレックス制度有／年間休日120日以上で大型連休もあり◎〜

■業務内容：
三菱電機ビルソリューションズ様のビルセキュリティー製品のコントローラ開発をご担当頂きます。具体的な製品は、三菱統合ビルセキュリティーシステム「MELSAFETY」（メルセーフティー）となり、オフィス、工場、病院など様々な大規模施設の入退室に応じた照明や空調のON／OFF制御、入退室管理情報の一元管理、出退勤の認証や端末認証システムなど、様々なサービスを実現するコントローラーの組込みソフトウェア開発業務をご担当いただきます。ビルではたらく人の安心・安全だけではなく、企業のコンプライアンスや機密管理、BCP対策の観点からも貢献するシステムの開発となります。クラウドタイプのサービスも提供しています。

■業務詳細：
◇客先との打合せに参加し、ソフトウェア専門家として客先の要求仕様を基にシステム仕様をお客様へ提案
◇外部設計から、コーディング、システム評価の実施
◇ハードウェア担当者と協力し、開発時に発生しうる問題の解決策の提案

ビル関連システムのライフサイクルは機器によって異なりますが、PC系であれば5年が目安、コントローラ、認証端末は10年が目安となります。新コントローラ開発は2.5年程度で計画しており、標準的なシステムとしては年2回の機能拡充があり、6か月程度の納期になります。特定顧客向けのカスタマイズ開発は、規模にもよりますが、1〜3か月程度の短期のものが多いです。

■業務の進め方：
コントローラ開発のグループは6名体制となります。基本はグループリーダーがグループ員の業務把握を行い進捗などのフォローを行います。
◇新コントローラ開発案件：規模が大きいため、全グループ員が実担当者となり進めます。
◇特定顧客向けカスタマイズ案件：規模が小さいものは実担当は1〜2名程度で進めます。デザインレビューなどは全員で実施したり、ミーティングなどでグループ内での進捗の共有などを行いますので、業務上孤立した状況は発生することはありません。

■キャリアステップ：
まずは、3〜5年ほど開発の実担当を経験していただき、製品に対する知識を身に着けていただきます。その後は、グループ員を束ねるリーダーとして、担当者の管理、顧客との折衝なども期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・C言語（C++言語）の開発経験（3年以上）
・Linux（組込みLinux）の開発経験 ※Linux知識とデバッグ方法がわかる方
・ネットワーク技術（TCP／IP）の開発経験 ※IPv6の知識があればなおよい

■歓迎条件：
・WEB構築（HTML、css、ajax、JavaScript）の開発経験
・DB構築（SQLiteなど）の開発経験
・CI（自動試験）の開発経験
・クラウド（AWS）の開発経験

募集要項

企業名	三菱電機ソフトウエア株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞稲沢事業所住所：愛知県稲沢市菱町1番地三菱電機ビルソリューションズ株式会社稲沢ビルシステム製作所内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,500円〜400,000円＜月給＞ 339,500円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収：月給×12ヶ月＋賞与＋残業代（25h相当）にて算出しています。 ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:30〜14:00 休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間 :7時間45分
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：福利厚生欄に記載住宅手当：社内規定に基づき支給※入社時転居費用補助制度あり寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■研修制度（技術力強化等） ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有＜その他補足＞ ■三菱電機グループ社員持株会 ■各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所） ■選択型福利厚生制度（※） ■親睦会（クラブ活動）など ※セレクトプラン制度社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など） ■家族手当：24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円／月、上限5人まで ■入社時転居費用補助制度：一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年間休日120日以上　年末年始、GW、夏季有給：年間20日〜25日（付与：3/1) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

企業情報

企業名	三菱電機ソフトウエア株式会社
資本金	1,000百万円
平均年齢	43.1歳
従業員数	4,700名
事業内容	三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供
URL	https://www.mesw.co.jp/index.html

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