【大阪】<未経験／第二新卒歓迎>システムエンジニア◆充実の研修制度／資格取得支援◎／リモート週2~4【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央…

￥

300万円〜599万円

正社員

仕事内容

【システム開発・インフラ構築案件への参画／資格取得支援制度で資格取得者多数／AI・IoTなどの新技術に挑戦／リモートワーク週2~4日可能】
【変更の範囲：無】

■担当業務
銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、顧客システムの開発および、サーバ/プラットフォームの設計/構築などを担当して頂きます。顧客と共に要件定義フェーズから携わることが可能です。基本は5〜10名のチームで動きます。また、配属後すぐは先輩社員の下で設計や構築の支援を行います。

■案件内容
日立グループ、ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業より、安定的に案件を獲得しています。日立製作所本体に20年近く常駐し、先方社内でも大きな役割を果たしている社員もいます。メーカー系SIerとの直接取引が多く、経験やスキルが身につけば要件定義や基本設計などから従事していただくことも可能です。

■研修に関して
入社後は大阪支店にて導入研修を受講して頂きます。システムの基本や、プログラミング基礎など業務の基礎知識を約4週間のプログラムで身につけます。研修は基本的に自学自習形式で進みますが新入社員一人につき先輩一人が教育担当として研修をサポートします。

■資格取得支援制度
資格の難易度に応じて最大で3年間1月ごとに3,000円〜20,000円支給されます。
例えば、基本情報処理の資格は社員の9割が取得されていらっしゃいますし、応用技術者、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、データベーススペシャリストなど難関IT系国家資格を取得された方もいらっしゃいます。

■組織図に関して
前職は営業や教師など未経験入社の方が多数在籍しています。

■働き方
・残業は月平均20〜30時間程度
・頻度は常駐先によりますが、週に4日がリモートワークの常駐先もあります。

■キャリアパス
キャリアパスとしては、スペシャリストとしてエンジニアのスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアパスは上長との相談の上で決まりますし、キャリアの方向性はリーダー層や先輩の方に相談することができます。
管理職への昇格は通常パスで約7〜8年となります。また、役職手当も付きます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何かに前向きに取り組まれたご経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎！

募集要項

企業名	フラットシステムソリューションズ株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南本町3-2-1 鈴木康ビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西圏／顧客先常駐住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県の顧客先へ常駐受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円〜220,000円＜月給＞ 205,000円〜220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：450万円/28歳・独身・経験3年 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月・12月） ※上記年収額に含まれている手当に関しては待遇・福利厚生欄をご確認ください。例）残業手当：全額支給（研修期間中は無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※客先常駐の場合は客先規定時間に準じます■残業について：月平均20〜30時間（全額支給）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：10万円迄支給家族手当：控除対象配偶者2万円/子女扶養5千円住宅手当：持ち家・賃貸：1〜3万円寮社宅：28歳迄の寮規程(関東５万円・関西３万円補助有) 社会保険：補足事項なし退職金制度：■中退共積立＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ※研修資料は社員が作成しており、各個人のスキルや経験に合わせて研修資料や研修内容を変えています。 ※OJTは入社後1年間行われます。1ヶ月目は社内で、2ヶ月目以降は常駐先で行います。＜その他補足＞ ■忘年会・新人歓迎会、月1度グループミーティングを開催し話し合い。マネージャー会議、分科会会議、プロジェクト会議などを実施しており、分科会は新人研修プログラム作り等を担当し、非常に重要な役割を担っています。 ■社内「教育委員会」よりの情報処理資格取得情報支援 ■社内各種の教育に関する要望事項の検討対応アドバイス ■資格手当（資格手当規定有、情報処理技術者試験・その他ベンダ資…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 ■休暇：夏季、年末年始、慶弔休暇
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	フラットシステムソリューションズ株式会社
資本金	10百万円
平均年齢	38歳
従業員数	79名
事業内容	■事業概要：ソフトウェア開発、ネットワーク構築・保守、情報処理サービスの3事業を中心に展開しています。
URL	https://flat-ss.co.jp/

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