システム導入サポート◆未経験OK◆賞与実績3～4ヵ月分◆月給33万可◆1ヵ月研修あり◆資格支援あり◆東京/大阪

社内システム・運用・サポート系その他、学術・テクニカルサポート

★東京・大阪での募集 ★西新宿徒歩1分…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

★大手企業向けのサービス導入を手がけるやりがい
★IT業界の知識が自然と身に付く◎
★コミュニケーション力や相手の意図を汲み取る力が活かせる！

自社ERPパッケージソフト「統合化ERP WAO」の導入におけるサポート業務や機能説明等をお任せします。

≪具体的には≫
◆導入時に使用するテストデータの作成
◆自社製品の操作方法の説明
◆導入後の操作サポート対応
◆簡単な操作および動画マニュアルの作成
◆製品のテストおよび結果の報告
※経験に合わせて業務をお任せします。

《「統合化ERP WAO」とは？》
会社の「販売」「仕入」「在庫」「会計」などの業務を、
ひとつのシステムでまとめて管理できるソフト。
これにより、入力ミスや二度手間が減り業務がスムーズに連携。
「仕事がラクになる」「ミスが減る」「全体が見える」など、業務の効率化を実現できます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】■□丁寧なサポートで安心のスタートを！
▼入社～1ヶ月：製品の理解を深められるよう研修をメインに行います。
▼1～6ヶ月：クライアントとの打ち合わせに同席し、議事録作成などを行いながら流れを覚えていきます◎
▼6ヶ月～1年：それぞれの工程・作業に入り、サポート業務を行いながら徐々に業務の幅を広げていきます！
最初から1人でお任せすることはせず、新しいことはすべて段階的に覚えていけば良いのでご安心ください◎

【注目】■□安定と成長が両立する環境です◎
企業のあらゆるデータを一元管理し、DX推進を通じて経営改革および成長を支援するシステムを提供している当社。自社開発のERP製品は大手企業にも導入されており、国産ERPメーカーとして急速に成長中です。主なクライアントは建設業界。同業界のシステムは複雑な業務ルールがあるため、顧客からの要望も大きいのが特徴。当社は20年以上、建設業界に特化したシステム開発のノウハウを蓄積しているため、長期的なお取引を実現しており、安定した経営基盤があります。

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

＜未経験・第二新卒歓迎します！20・30代活躍中＞
◆学歴不問
◆顧客折衝のご経験（営業・カスタマーサクセス・サービスエンジニア等）

～このような方に選ばれています！～
◇IT業界に興味がある方
◇将来的に活かせるスキルを身につけたい方
◇人をサポートするお仕事がしたい方
◇新しい知識を身につけ、キャリアアップしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】オンライン1次面接（45分〜60分）
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【STEP03】2次面接＋適性テスト（本社または大阪支店での対面面接：役員面接約30分、適性テスト約15分）
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社チェプロ type採用事務局にて
採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。

その他・PR

募集背景

大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の導入におけるサポート業務や機能説明等に携わっていただく方を募集します。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給あり
◆通勤手当（上限月35,000円）
◆社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金)
◆時間外手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合制度利用可
◆定年制度：65歳
◆屋内喫煙可

手厚いサポートでキャリアアップを実現

◎外部での研修の活用
◎業務関連の資格試験費を会社が負担
◎年1回の全社員研修（ビジネススキル）
など、ITのスキルを磨ける機会を豊富にご用意◎

また、当社では出社での対面のコミュニケーションを大切にしているため、顔を合わせながらスムーズに意見交換やスキルの共有が可能。さらに、将来的にはPMOなどIT業界における別の分野にも挑戦できる環境が整っており、長く活躍できるキャリアパスがあります！

〈社員インタビュー〉1人ひとりが目的を持って働く会社です。

入社前はパッケージ製品の開発という点で淡々とした社風を想像していましたが、実際は社長が積極的に社員と心を通わせる社風で、良い意味でギャップがありました。社長からは「変わらないために変わり続ける」という言葉をよく耳にします。自分達が志した目標は変わることなく、その実現に向けて常に成長し変わり続ける。芯を持って活動してきたことで今の会社があるのだと思います。私もチェプロの一員として、強い志を持って目標に向かい成長していきたいと思います。

取材担当者より

「世界16カ国での特許取得」「鹿島建設やパナソニックといった大手企業との取引実績」「DX推進を見据えた自社独自のERPパッケージ」と多くのトピックスを持つチェプロ。多くの競合がひしめくERPマーケットにおいて、多くの顧客を獲得できている理由はズバリ「統合化と高速処理」だという。DX推進のニーズが顕在化してきた今、企業内の各ポジションで業務毎にバラバラのシステムを1つのシステムで統合管理したいというニーズに応える形だ。時流に合わせたビジネスを生み出せる同社は、これからもスピーディな成長が期待できそうだ。そこで働く社員にとっても、大きな成長のチャンスがあることは間違いないといえるだろう。

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