【福岡県福岡市】ハイクラスオープンポジション(PM・インフラ)／多様な案件に挑戦／リモート相談可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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500万円〜699万円

正社員

仕事内容

◆◇創業50年以上の安定企業／多様な案件でスキルアップ可能／リモートワーク相談可◇◆

■採用背景：
〜組織拡大に伴う増員募集〜
当社は1972年に設立された独立系ソフトウェア会社で、官公庁、自治体、金融、医療、物流など幅広いクライアントと取引をしています。事業拡大に伴い、新たにプロジェクトマネージャーおよびインフラエンジニアを募集します。

■業務内容：
電力業界案件、公共系案件、各種インフラ案件など、様々な案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。

【マルチな技術スキル】業務業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境でプロジェクトに参画していただきます。技術力や柔軟性が求められます。

【案件アサイン】ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いプロジェクトなのかを重視しています。客先常駐と社内作業比率は50％です。

■仕事の魅力：
多様な案件を通じてスキルを磨くだけでなく、安定した企業で長期的なキャリアを築くことができます。また、リモートワークも相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働くことができます。

■組織情報：
当社では単独の常駐は基本的には行いません。社員のケアを意識し、毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。また、入社3年目までのクラスを対象に「フレッシュコミュニティ」という横のつながりの交流会も実施しており、若手同士の親睦も深めています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要業務要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかのPM経験をお持ちの方
・自治体案件における複数の参画（アプリ開発）経験
・インフラ案件における設計構築経験（サーバー、ネットワーク、DB、いずれもOK）

募集要項

企業名	株式会社オプティマ
職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 537万円〜678万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜440,000円＜月給＞ 350,000円〜440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間30時間分を含んでの金額となります。 ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞残業10時間程度となります。開発が佳境になった場合でも20時間程度となります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円まで家族手当：中学卒業までの扶養者に対して支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金の支給(確定拠出年金制度) ＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、資格手当、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり＜その他補足＞総合福祉保健、養育手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度（取得実績あり）、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可　その他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔他)、有休休暇の取得率が高く休みをとりやすい社風があります
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社オプティマ
資本金	100百万円
平均年齢	39.1歳
従業員数	364名
事業内容	■会社概要当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。 SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20〜30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ（KabuKura、うるとらミート等）の拡販により、ユーザーとの直取引推進もして参ります。 ■事業内容・システムの受託開発・システムインテグレーション・サービス・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売・コンピュータおよび周辺機器の販売・ＶＡＲ(付加価値再販)、カスタマイズ・コンピュータ・システムの指導、教育・労働者派遣事業 ■特徴・社風当社では単独の常駐は基本的には行いません。社員のケアも意識しており、その一環として、社外で仕事をしている社員も多い同社では、帰属意識や仲間意識を形成する試みも進めています。毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。また入社3年目までのクラスを対象に「フレッシュコミュニティ」と言う横のつながりの交流会も実施しており、若手同士の親睦も深めています。 ■ソフトウェアパッケージ「行政シリーズ」、「PLAN会計」、「Quick Logi」を軸にこれまでに蓄積した営業基盤という強みを活かし、社内外の営業体制を強化するとともに、クラウド・SaaSやASPといったビジネスモデルへの転換を進めていきます。
URL	http://www.opt.co.jp

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