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株式会社DTS

掲載元 doda

インフラ保守エンジニア◇東証プライム上場/設立以来49年黒字経営/平均勤続14.9年/残業20h程【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場/設立以来50年以上連続黒字・独立系SI/自グループ教育研修機関によりキャリアアップ可能/女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定〜

■職務内容
既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます。
・物理サーバや機器における障害や不具合等に対する問合せ2次対応
・パブリックやクラウド環境におけるサーバ障害や不具合等に対する問合せ2次対応
・上記における一次的対応および恒久対応の提案
・上記業務内容の全体管理  など
<案件例>
クラウド基盤サービスソリューション/サーバー・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ITプラットフォームサービス事業本部について
様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術(仮想化技術などの基盤技術)と業務ノウハウを駆使して提案しています。

■当社について:
・グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。
・健康経営優良法人ホワイト500、えるぼし・くるみん認定を受けています。妊娠中・出産後の女性社員に対する制度や相談体制の整備、ノー残業デーの設定や年次有給休暇の取得促進等の目標を達成し、認定を受けたものです。今後もワークライフバランスを考慮した環境の整備を続けていきます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・インフラエンジニアとして障害、不具合等に対する2次切り分けのご経験(ネットワーク、サーバー、クラウド等)

【歓迎】
・金融・通信・製造・流通・官公庁等いずれかの業務知識、案件経験
・PL・PM経験/リーダ志向をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社DTS
職種サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
勤務地最寄駅:日比谷線線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
開発センタ(東京都23区内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
449万円〜805万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,500円〜471,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円

<想定月額>
285,500円〜481,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
※管理職採用の場合、時間外手当は支給対象外
※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:50〜17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間は一例です。※フレックスタイム:有(プロジェクトにより適用の有無が異なります)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで(最も経済的な経路)
家族手当:子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度。
グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。
プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

<その他補足>
財形貯蓄
慶弔の祝金・見舞金
定期健康診断
出産、育児支援制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給・リフレッシュ休暇:試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動
慶弔・永年勤続・裁判員休暇
土日・国民の休日・年末年始(12/29〜1/3)
産前産後休業、育児休業・介護休業
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特になし

企業情報

企業名株式会社DTS
資本金6,113百万円
平均年齢39.8歳
従業員数2,999名
事業内容◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。
◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
URLhttps://www.dts.co.jp/
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