ITエンジニア／リモート可／AI・Web・ゲーム案件多数／賞与4ヶ月分／年休123日／残業月10h以下

制御系プログラマ、制御系SE

働く場所も、働き方も、あなたの希望をも…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【無理のない働き方で、長くエンジニアを続けられる環境です】

イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど、
累計1万件を超える豊富な案件実績があります。
一人ひとりの経験・スキル・希望を丁寧に伺い、
「今の自分にちょうど良い」プロジェクトをご提案。

■ プロジェクト参画までの流れ

1.キャリア面談
　これまでの経験や今後の希望を丁寧にヒアリング。

2.案件提案
　勤務地・分野・稼働時間・チーム体制など、
　希望条件に合わせて複数案件をご紹介。

3.案件選択
　最終的な判断はエンジニアご自身にお任せします。
　納得のいく形で参画先を決定できます。

4.フォロー体制
　営業担当は全員がメンタルケア資格を保有。
　現場での悩みや負荷も早期に察知し、
　必要に応じて環境調整やプロジェクト変更を行います。

■ 安心して働けるポイント

・年間休日 123日・残業は月平均10時間程度
・フルリモート・ハイブリッド案件も多数
・定着率は業界トップクラス

「体力的に不安がある」「長く安定して働きたい」
そんな方でも安心してキャリアを続けられる環境が、イデアにはあります。

【案件例】
現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。

■案件例

・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）
・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）
・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring）
・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）

【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト例

◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間：中長期を想定
環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート）

◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ：要件定義、基本設計、運用
技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間：6ヶ月〜長期継続見込み
環境：一部リモート勤務（在宅＋客先）

◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間：長期参画を想定
環境：フルリモート

◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務
技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど）
期間：3ヶ月〜長期
環境：フルリモートまたは在宅併用

【注目】平均年収“安定アップ”。キャリアも安心してお任せください。
イデアには、現場経験を持つ営業担当者が多数在籍しています。
全員が「メンタルケア資格」を保有し、技術だけでなく人としてのサポートにも力を入れています。

そのため、お客様企業との信頼関係が強く、
AI・Web・インフラなどの好条件なプロジェクトを常時確保。
希望に合わせて「安定重視」「稼働軽め」「リモート中心」など、
あなたの生活スタイルに合った案件を提案します。

【注目】頑張りがきちんと評価され、収入UPを実現できます！
イデアでは、年齢や在籍年数に関係なく、
成果や努力を正当に評価する“透明性のある評価制度”を導入。
案件単価やスキルを正しく反映し、還元率を明確にしています。
そのため、無理をせず働きながらも、
自分のペースで年収を上げていくことが可能です。

＼実際の収入UP例／
■28歳：年収380万円→520万円
┗希望に合わせて上流工程へステップアップ。
■35歳：年収420万円→600万円
┗リモート勤務に切り替えながらも、単価評価で昇給。
■40代：年収500万円→700万円
┗経験を活かし、PLとしてチームを牽引。

【身につくスキル・キャリアパス】
案件数が多いほど、「自分に合う働き方がわからない」と感じる方も少なくありません。
でも、イデアならご安心ください。

在籍する営業担当・キャリアアドバイザーは、全員がメンタルケア資格を保有。
さらに多くがエンジニア出身で、現場を知る視点であなたの希望を理解します。

「もう一度、上流工程に挑戦してみたい」
「体力的に無理のない範囲で、リーダー経験を活かしたい」
「技術の第一線に立ち続けながら、後輩の育成にも関わりたい」

──そんな一人ひとりの想いに合わせ、
最適なキャリアルートを二人三脚で設計していきます。

応募条件・求められるスキル

＜学歴不問／ブランクあり歓迎／40〜50代も多数活躍中＞

■システム開発・インフラ構築など、いずれかの実務経験をお持ちの方
（開発・運用・保守・設計など、フェーズ・年数は問いません）

◎ブランクのある方や、SES・社内SE・テクニカルサポート経験者も歓迎します！
◎「もう一度現場で活躍したい」「無理なくキャリアを続けたい」という方もぜひ。

■これまでの採用実績
20年以上のベテランエンジニアから、
スキルチェンジを目指す30代・40代の方まで、幅広く活躍中。
中には「前職では開発だけだったが、今はPL補佐としてチームを支える立場に」という方もいます。

経験や年齢に関係なく、“人として誠実に仕事に向き合える方”を歓迎しています。

■こんな想いをお持ちの方にぴったりです

◎今後のキャリアを無理なく続けられる環境を探している
◎年齢を重ねても安心して働ける会社を選びたい
◎在宅やリモートを取り入れ、家庭と両立したい
◎自分の経験を活かして、若手の育成にも関わりたい
◎安定した収入とワークライフバランスを両立したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接1回〜2回
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日19時以降の面接もOKです
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

株式会社イデアは2006年の設立以来、静岡を拠点に東海・関東エリアへと着実に事業を拡大してきました。

現在、在籍エンジニアは300名を超え、
累計1万件以上のプロジェクト実績を誇るまでに成長。
年齢やキャリアに関係なく自分らしく働ける環境を整えています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■表彰制度（年次・プロジェクト表彰あり）
■車通勤可／駐車場完備（プロジェクトによる）
■完全禁煙（プロジェクトによる）
■寮・社宅制度（入居時「家賃＋共益費」の50％を上限に補助／規定あり）
■引越補助（規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設との提携
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■健康診断（婦人科検診・男性検診補助あり）
■テーマパーク利用料金の補助
■メンタルヘルス委員会の設置
■営業全員がメンタルケア資格を保有
■産業医による定期サポート
■定期面談制度（キャリア・健康・生活面のフォロー）
■各種社内研修・勉強会／外部研修への参加支援
■通信教育支援（C言語・Python・IoTなど）
　└修了祝い金：月2,000円（6ヶ月コースで最大12,000円支給）
■社内推奨資格取得による手当（月最大2万円）
　└合格時は受験料全額補助＋祝金あり（規定による）

入社後の成長サポート

入社後は、まずキャリア面談からスタート。
「どんな働き方をしたいか」「どんな技術を身につけたいか」
——あなたの希望を丁寧に伺いながら、
一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に設計します。

その後も、定期的なフォロー面談を実施。
現場での働き方や負荷、今後の希望などをすり合わせ、
安心して長くキャリアを積み重ねられるようにサポートします。

技術だけでなく、「働き方」「生活」「健康」までを見据えたサポートがあるから、
40代・50代の転職でも**“再スタートの安心感”**を持って歩み出せます。

「安心して働ける」その一言を、心から言える会社でありたい。

イデアが何よりも大切にしているのは、“人に寄り添う”姿勢です。
エンジニア一人ひとりが無理をせず、自分のペースで働けるように、
営業全員がメンタルケア資格を取得。日々の相談や悩みにも寄り添っています。

また、700種類以上の研修・100種類以上の資格支援を用意し、
「学び直し」「スキルの再構築」も全力でサポート。

長く働きたい方、キャリアをやり直したい方、
“これからの10年”を見据えている方——。
イデアは、あなたの人生に寄り添う**“安心のパートナー”**です。

どんな働き方も、あなたの“人生設計”に合わせて。

イデアでは、働く場所もキャリアの形も自由に選べます。

「家族との時間を大切にしたい」
「地元で働きながら首都圏案件に関わりたい」
「現場に戻ってもう一度技術を磨きたい」

そんな想いに寄り添い、
全国1万件を超えるプロジェクトから最適な案件をご提案。

経験を活かして働き方を変えたい方も、
新しい挑戦を少しずつ始めたい方も、
イデアなら“無理なく、誇りを持って働ける環境”があります。

取材担当者より

静岡本社を基盤に東海・関東エリアに展開を果たしているイデア。300名を超えるエンジニアが在籍しており、ひとり一人が自分らしい働き方を叶えている。とくに同社はエンジニアに対して社員ではなく”人”として接することに重きを置いている。どんな相談や悩みにも親身に寄り添う姿勢なのだ。そのため営業担当は全員がメンタルケアの有資格者。エンジニアが少しの不安もなく安心して活躍できるよう、万全の体制が整っている。

企業情報