【インフラエンジニア】原稿内に社員アンケート公開！☆前給保証

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京・神奈川・千葉にある大手取引先内 …

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

【年間休日125日】サーバー・ネットワークの設計構築や運用保守 ◎有休全取得の社員多数 ◎産育休取得・復職実績あり ◎プロジェクトの途中変更も可

Windows・Linuxサーバーや
ネットワーク領域の設計・構築から
運用・保守まで
様々な工程からスタート可能です！
＜プロジェクト例＞
◎AWS・Microsoft Azureなどクラウド環境への移行
◎NW環境の再構築
◎ルーター・スイッチなどの機器選定～設計・構築
◎インフラ環境の運用設計
◎DC内のシステム運用 など

3ステップの教育制度＆サポートで着実に上流に行こう
新卒コース・実践コース・資格コースを用意。

本部社員や営業スタッフが
次ステップに必要な情報共有を行うので
eラーニングや実機利用、書籍購入などもスムーズに。

またCCNAやCCNP、LinuC、
ネットワークスペシャリスト、
AWS認定ソリューションアーキテクトなど…
基礎～難関資格の取得実績も豊富です！

募集要項

応募方法

採用人数

複数名採用

その他・PR

募集の背景

＼日本を代表する大手から選ばれる会社／
NTTコム・東京エレクトロン・日立・SCSKグループと直接取引する当社。日立グループからは”重点パートナー”としての地位を確立するなど、安定成長が自慢の会社です。
＼経験者から選ばれるサポート環境／
報酬・待遇・働き方はもちろん、エンジニア一人ひとりの成長スピードに合わせて教育支援を行なうので、初心者～ベテランまで色々な人が活躍できる場所です！

初年度年収

350万〜700万円

応募受付後の連絡

応募受付後、簡単な入力フォームをお送りしますので
ご回答、送信をお願い致します。
送信いただいた後、面接の日程や選考の合否について改めて連絡させて頂きます。

書類選考のポイント

転職を決意するまでには、色々な経緯があると思います。
だから、大事なのは面接の場で当社の雰囲気、実際の労働条件などを徹底的に話し合うことだと思っています。
そのためには、本音でのコミュニケーションが必要です。
面接の場では遠慮なく、思ったことを伝えて下さい。
そして、あなたにもジャパン・テクノのことを沢山伝えさせて下さい。
それでは、お会いするのを楽しみにしております。

面接回数

1回

★WEB又は関東支社にて実施。　ご都合に合わせ調整致します。

面接地

株式会社ジャパン・テクノ関東支社
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田II　9F

社員アンケート

＼現場の社員に聞いたアンケート結果を一部紹介♪／

社員一人一人を大事にするフォロー体制がある！
営業サイドが親身になって対応していただける！
個々の状況に合わせた現場を選んでくれる！
風通しがよく、先輩上司関係なく発言できる環境が整っている！
意見を出して主体的に動くことが出来る！
在宅勤務もありライフスタイルに合った仕事が行える！
給与は水準以上は出ていると思う！

取材後記（マイナビ転職編集部から）

社員同士の繋がりを求める方にも同社は最適。イベントが豊富でキックオフ・忘年会・バーベキューなどを通して、他現場の社員とも交流が出来る。また最近ではレクリエーション部が創設。これまでフットサル・ボーリング・登山などが開催されており、経営層を含めた交流の機会がより一層増えたそうだ。もちろん参加は自由だが、組織への愛着心が育まれやすい環境だからこそ、定年までを見据えたい方もぜひ挑戦してほしい。

株式会社ジャパン・テクノの個人情報の取扱について

https://japan-techno.co.jp/privacy/

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当　

求める人材

【経験者面接確約】特に運用設計・基盤設計などの上流工程の経験者は大歓迎！ITに関する基礎知識があれば未経験者も応募OK！★20～30代活躍中★
＜経験者＞
◆何らかのITエンジニア経験がある方
監視や運用保守からステップアップしたい方もぜひ
第二新卒やブランクがある方も大歓迎！
前職経験を考慮し給与を決定
上流工程に即アサイン可能
＜未経験者＞
◇ITに関する基礎知識がある方
※独学やITスクールで学んだことがある方を想定
＜こんな方を特に歓迎します＞
□成果や実力に応じた収入に変えたい
□未領域の分野にどんどんチャレンジしたい
□プロジェクトマネジメントのスキルを伸ばしたい
□技術を突き詰めるスペシャリストになりたい
□メンバー指導にも興味がある
□時間や体力などの負担を減らしたい
□帰属意識が持てる職場環境で働きたい

余裕が生まれてこそ、エンジニア人生は楽しくなる。
「残業なしで働こう」の声は
上司や顧客からも届くので
平均残業は月9時間程。

有休は多くの社員が100％近く取得！
有休の残数を教えてくれる
アプリも自社開発するなど
働きやすい職場づくりを推進しています。

産育休の取得・復職実績も多数あり
フレックス勤務や在宅ワークの相談も
受け付けています！

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