トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 千葉県,東京都,神奈川県【未経験歓迎】インフラエンジニア/大手通信系案件/プライム案件9割/残業月15h【エージェントサービス求人】
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
掲載元 doda
【未経験歓迎】インフラエンジニア/大手通信系案件/プライム案件9割/残業月15h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜通信設備大手コムシスHGグループ/1次請け案件9割/所定労働7.5時間/大手案件あり〜
〇大手電機メーカーとの直接取引により、上流から下流まで一貫したエンジニアリングに関与できます
〇安定した企業基盤と共に、クラウド、セキュリティ、AI分野への進出も見越しており、新しい技術にチャレンジすることも可能です
〇新しい技術や上流工程に挑戦していきたい方にお勧めです！
■業務概要
主に通信キャリア向けのネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築、保守・運用などを請け負っていただきます。大手メーカーをはじめ8割以上が直接受託依頼。要件定義など上流工程から携われます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
ネットワーク機器（サーバやルータなど）の各種設定を行い、最適なネットワーク環境を構築・運用します。また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。
■プロジェクト例：
・通信キャリア向けシステムの各種検証・評価対応
・通信キャリア向けシステムのネットワーク設計・構築（5G基地局、仮想化NWなど）
・通信キャリア向けシステムのLinuxサーバ設計・構築
・通信キャリア向けシステムの保守・運用・監視
・通信キャリア向けトラヒック制御システムの設計・構築
・コムシスホールディングスグループの企業内管理システムの保守・運用管理
■主な作業環境：
Linuxサーバ、Winサーバ、OpenStack、L2/L3SW、FW、LBなど
■ポジションの特徴/魅力
〇上流工程に関われる環境
主要顧客として大手企業（NEC、ソニー、パナソニック、ドコモ等）を抱えております。プライム比率が高い背景として、携帯電話の登場から長年に渡り大手企業との取引を築いてきた深い関係性があります。今後はこの安定基盤のもと、クラウド、セキュリティ、AI分野にも領域を拡大しチャレンジしていきます。
〇スキルアップサポート体制
当社は技術研修や資格取得支援を充実させております。そのためエンジニアスキルを高めることが可能です。
また、それぞれのエンジニアの思考性に合わせて中堅社員教育やリーダー教育などより専門的な研修内容のご用意もございます。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー）の仕事に興味がある方
＜年齢制限＞
25歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
| 企業名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：神奈川県川崎市（武蔵小杉） 勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 技術開発センター 住所：千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル 勤務地最寄駅：JR常磐線線／天王台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜280,000円 ＜月給＞ 240,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月／12月※過去実績約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月毎に30万円まで（会社規定に基づき支給） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■社会人としての基礎力からエンジニアに必要な技術力までしっかりと教育します（2023 厚生労働省認定 技術者研修実施企業） ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当、地域手当、赴任手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続（10年、20年、30年） ■健康診断 ■産休育休制度 ■企業年金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（4日）、年末年始休暇（12／29〜1／3）、有給休暇（8〜20日※入社月によりますが、4月の場合12日分、10月の場合8日分支給されます）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 303名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務を行っています。 |
| URL | http://www.sech.co.jp/ |
