【サーバ構築・運用】これからスタートしたいという人も活躍できるネットワーク系エンジニア

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京オフィス／東京都豊島区東池袋3-2…

￥

300万円〜750万円

正社員、契約社員

仕事内容

【経験が浅い方も大歓迎！】サーバ運用、メンテナンスなどネットワーク系からキッティング系まで!!

企画・提案、設計から構築まで、複雑化するシステムの最適化を図るためのメンテナンス作業が主な業務です。
比較的長いスパンで安定的に業務に取り組むことができます。


【案件例】
＜ネットワーク系＞
・ネットワーク設備更新（サーバーの追加）
・オペレーター
・オペレーターへの指示
・ヘルプデスク
●具体的には…
日々のサーバー運用のログを取り、それに伴うメンテナンスを行なう
数百台のサーバーの定期的な電源点検
システムのバージョンアップ作業
企業HPの更新作業、サーバーアップ作業など

＜キッティング系＞
・営業端末のメンテナンスなど
例）WindowsXP→7への切り替え

【開発環境・業務範囲】
＜インフラ系エンジニア＞
汎用基盤、Windows系、UNIX系、統合監視（Tivoli、JP1、Systemwalker等）の 設計・構築～保守まで


【注目】この仕事の魅力は？
スケールの大きさを味わえる！

高価なサーバー機器をメンテナンスすることは、緊張が伴うもの。それと同時に、大きなプロジェクトだからこそ関われるという醍醐味を体感できるはずです。
例えば、Windows XPからWindows 7へ更新する作業では、8万台ものパソコンを手掛けるなど、その規模の大きさは相当なもの！それだけに、不具合を出さずに成功させたときの達成感はひとしおです。

【身につくスキル・キャリアパス】
技術を磨き抜く「スペシャリスト系」、
管理を通じて案件の効率化を図る「マネジメント系」の2つの道を用意しています。
どちらも当社のコアメンバーとして、当社の成長、後進の育成に、持てる力を発揮してください。

応募条件・求められるスキル

・学歴不問
・実務経験者（数か月など経験が浅くてもOKです！）
・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
・OS知識をお持ちの方
・ハードウエアの知識をお持ちの方
※Linux系の知識をお持ちの方は活躍の幅が広がります！

【活かせる経験・スキル】
スキルにあった現場経験が積める

エンジニア出身の社長が長年培ってきた実績と広い人脈により、各種大手企業との太いパイプがB・P・Sの強み。
幅広い案件が多数あることから、社員一人ひとりのスキルややりたい方向性にあわせたプロジェクトに参加することが可能。
まだまだ自信のがない人には、自信をつけるためにまずはできることからスタートし、徐々にスキルアップできるよう段階を踏んだ現場経験を積むことが可能です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】▼書類選考/お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
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【STEP02】▼面接/1～2回を予定しております。
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【STEP03】▼内定/入社日はご相談に応じます。

面接にご来社された方には、
面接交通費として、1000円分のQUOカードを支給いたします。

その他・PR

募集背景

2013年9月に本格始動した東京オフィスオープンを皮切りに、新たなクライアント案件も続々と受注に至っています。また、大阪オフィスも順調に業績を伸ばしてるため、今後エンジニア200名体制を整えるべく組織体制も強化。さらなる業務拡大を目指し、新たなエンジニアを募集します。

実際の給与例

年収700万円／40才 PM職 経験18年
年収600万円／35才 SE職 経験13年
年収450万円／25才 PG職 経験3年

待遇・福利厚生

■昇給／年1回
■通勤交通費全額支給
■資格手当
■残業手当
■住宅手当
■社会保険完備
■社内表彰制度
■社内イベント　など

歓迎する経験・スキル

【歓迎スキル】
汎用基盤、Windows系、UNIX系、統合監視（Tivoli、JP1、Systemwalker等）の設計・構築～保守までの経験をお持ちの方

■サーバー・ネットワークの構築・管理・運用
■ヘルプデスク
■オペレータ
■システム評価
■PCキッティング
等の経験がある方は大歓迎!!


□協調性を大切にできる方
□コミュニケーション能力がある方
□何事にも意欲的な方

◆エンジニアにとって、現場の仕事だけに集中できる環境

エンジニアにとって、プロジェクト以外の事務処理は意外に重荷となるもの。そこで、B・P・Sでは、営業担当や事務系社員
を増員し、サポート体制を強化！エンジニアの負荷が軽くなるよう整備し、思いっきりその力を発揮できるような環境を整えています。
この居心地の良さが、B・P・Sから離れられなくなっている要因かもしれません。

◆“気持ちがわかる”エンジニア出身の社長！

長年大手企業で開発プロジェクトの上流工程から関わってきた実績を持つ社長は、エンジニアとしての頼もしい先輩として、よきアドバイザーでもある存在です。
また、同じエンジニアという立場を経験しているからこそ、社員の気持ちがよくわかる！モチベーションといった気持ちの面でもさることながら、個人個人の事情や悩みにも丁寧にケア。
時には、トップダウンでフレキシブルに対応してくれるその人間力による居心地の良さも魅力です。

取材担当者より

株式会社B・P・Sの魅力は、何といっても「エンジニア力を伸ばしてくれる」エンジニア出身の社長の存在だ。
エンジニアにとっての良い環境とは？ 社長は、自身の経験を踏まえて常にそれを考えている。その答え一つが、現場に集中できる環境を整えること。エンジニアにとって煩わしさを感じてしまいがちな事務処理や先方交渉などを排除すべく、今回新たに営業、事務系社員を増員し、「人を増やせるだけの体力」を創り上げたという。
そんな、組織的な頼もしさだけではない魅力もある。
たとえばそれは、程よくトップダウンが効く社長との距離感だ。オフィスには、社長室もなく、常に社員たちにとって近い存在。
すぐそばにいるので話しやすく、相談もしやすいという。実際、仕事面だけでなく個人的な事情を相談し、ちょっとした事務手続きを考慮したことも。まさに、人対人を大切にするこの社風が、高い定着率を誇っているゆえんであると感じた。

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