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富士ソフト株式会社

掲載元 doda

【桜木町】組込エンジニア※自社内開発◆製造業・各種新製品開発◆在宅勤務可◆プライム8割【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【独立系で国内最大級規模の大手!社員数約9,800名が在籍/自社プロダクト開発からあらゆる業界の受託開発まで幅広く事業展開!】
\柔軟な働き方も可能な就業制度が整っており働きやすさ◎で離職率5%/

◆柔軟な働き方が可能!(スーパーフレックス/中抜けOK/フレキシブル有休制度あり)
◆幅広い業界の案件ありでやりたい事がきっと見つかる!
◆全社をあげた働き方改革推進で社員数約9,800名ながら離職率5%

■業務内容:
〜新しい事に挑戦したい人におすすめ〜
製造業のお客様向けの各種新製品開発を担当いただきます。
車載システム、家電、業務用機器などの組込システム開発(GUI、ミドルウェア開発)を要件定義〜開発〜保守までをご経験とご志向に併せて、お任せいたします。

■ポジション:担当、リーダークラス
■開発言語:Android Java、C言語、C++
■マシン:PC・専用機
■OS:Android、Linux

■ポジションの特徴・魅力:
・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義〜保守まで一貫して対応しております。
・3〜20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。

■支援体制:
・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。
・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。

■中途入社社員の声:
<職場環境について>
・オフィスがきれい。
・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。
・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満をすくい上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。

<キャリアについて>
・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。
・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎〜

■必須要件:
システム開発経験(汎用・オープン系問わず)をお持ちの方
※弊社では元ー他分野からの転用者も多数受け入れているため、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。

■歓迎要件:
C言語、C++、Javaなどのソフトウエア開発経験

募集要項

企業名富士ソフト株式会社
職種制御系プログラマ、制御系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
448万円〜895万円

<賃金形態>
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円〜471,000円

<月給>
236,000円〜471,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
■深夜手当:割増賃金率25%
■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給します。
寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

<その他補足>
■自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、慶弔金
■サテライトオフィス
■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談(心と体相談サポートの扉)
■くるみん(子育てサポート企業)
■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利)
■同好会(野球・バスケ・サッカー)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

企業情報

企業名富士ソフト株式会社
資本金26,200百万円
平均年齢35.6歳
従業員数10,016名
事業内容■事業内容: 
同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
(1)業務・制御系システム開発事業
(2)アウトソーシング事業
(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業
URLhttp://www.fsi.co.jp/
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