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楽天カード株式会社

掲載元 doda

【福岡】SRE/インフラエンジニア ※自社プロダクト・最先端のITプラットフォーム/資格支援充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

福岡第3支社 住所:福岡県福岡市博多区…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要:
最先端のITプラットフォームを維持するための継続的なパフォーマンスチューニングを担当頂きます。
ITインフラストラクチャ構築の自動化やモニタリングの高度化などの課題を解決し、日々更新されていく新しいサービス要件の実現に追従できるITプラットフォームを維持することがミッションです。
楽天カードのビジネスを支えるシステムプラットフォームの信頼性と生産性の向上を追求する”SRE(Site Reliability Engineer)チーム”を組織作る中で、
サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベースなど様々な領域でご活躍いただくチャンスがある求人です。

ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。
・インフラ標準化の推進及び設計ガイドライン、インフラ戦略の策定、インフラ構築/運用
・インフラ関連プロジェクトの推進(他部署、外部ベンダー、外部協力会社と協業して進めます)
・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)を活用したシステム基盤の構築/運用支援
・Terraform、Ansible等を利用したITインフラストラクチャ構築自動化技術の検証/実装/運用支援
・モダンなモニタリング環境の構築/保守
・デプロイ改善、CI/CDパイプラインの構築支援
・大規模ミッションクリティカルシステム上でのパフォーマンスチューニング支援
・サービス信頼性向上を目的とした本番サービスの維持管理、自動化

■組織構成:システム本部(アプリ開発部隊)、システム運用本部(サービスリリース後のメンテナンスや監視など)に分かれており、今回のシステム運用本部も3部署に分かれています。それぞれ2〜4グループ、4〜11チームに分かれています

■魅力ポイント
・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。
・自社開発&上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり
・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムインフラストラクチャ(Linux/Unix/Windows OS/Cisco IOS/NX-OS/Oracle/MySQL/PostgreSQLなど)の構築、運用に関する業務経験がある方
・代表的なプロトコル(TCP / IP、HTTP)に関する基礎的な理解(言語の意味を抑えて会話できるレベル)
※選考中にTOEIC(R)テスト600点クリアが必要です。すでにお持ちの方は対応不要。

募集要項

企業名楽天カード株式会社
職種ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
福岡第3支社
住所:福岡県福岡市博多区店屋町1-29
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
478万円〜910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜560,000円

<月給>
290,000円〜560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回
・昇給・昇格:評価に応じて実施

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・毎週月曜は8:00〜16:20、月1、2回程度木曜 8:00〜16:20・想定残業20〜30h/月
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※諸条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTほか、英語学習サポート(社内TOEIC(R)テスト IPテスト・英会話など)、キャリアチャレンジ制度(希望する部門へチャレンジ)、ジョブリターン制度(結婚・出産・介護などで退職の方向け再雇用制度)など

<その他補足>
・社内表彰制度
・資格取得サポート
・同好会制度(料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど)
・英語学習支援(英会話無料レッスン・TOEIC(R)テスト IPテスト受験など)
・カフェテリア(社員は無料で3食利用可)
・キャリアチャレンジ制度(自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度)
・ジョブリターン制度(結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度)
・リロクラブ
など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

ほか、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、サクセス休暇(年1回、有給休暇と合わせ9〜12連休の取得も可能)など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

企業情報

企業名楽天カード株式会社
資本金19,323百万円
平均年齢34歳
従業員数2,092名
事業内容■2024年度ショッピング取扱高 24兆円
■クレジットカードショッピング取扱高国内 No.1(自社発行ベース)※
※2023年度国内クレジットカード発行元(自社発行)のショッピング取扱高ベース 株式会社矢野経済研究所調べ 2024年11月現在
※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である。

■企業概要:
楽天グループのなかでもFinTech事業を担う中核企業です。
クレジットカード「楽天カード」の発行や関連サービスの提供を行う同社ほか、銀行事業では楽天銀行、証券事業では楽天証券、保険事業では楽天インシュアランスホールディングス(事業会社として楽天生命保険、楽天損害保険)などで構成されるFinTechグループの中心企業です。

■圧倒的な事業成長力:
2004年の事業参入と、業界の中では後発となりますが、今ではカード発行枚数3144万枚/カードショッピング取扱高21.1兆円2023年度)を突破するなど、業界NO1の伸長率を誇ります。その大きな要因として挙げられるのが、楽天グループの約70ものサービスで構成される「楽天エコシステム(経済圏)」との連動性。
楽天ポイントをグループ内他サービスでも利用できるようにすることで、クロスユース=グループ各社サービスの利用を後押しし、さらなる「楽天エコシステム(経済圏)」
確立に大きな役割を果たしています。またFinTech事業内でのクロスユース(楽天カード会員が楽天銀行、楽天証券、楽天生命保険、楽天損害保険での口座開設など)も
飛躍的に拡大しています。

これらを生み出したのはIT(EC)企業ならではの、「他社に先駆けてカード申し込みをスマホで簡単に」、「ネットの最大限活用による徹底的なペーパーレスで年会費を永年無料」など、「走りながら考える」スピード感、徹底した顧客メリットを追及していく企業文化です。平均年齢34.3歳の若い方が多く、また中途入社の方が非常に多い組織ですので、「もっとこうすれば」を大切にしています。
URLhttp://www.rakuten-card.co.jp/
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