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株式会社アルプス技研

掲載元 doda

【第二新卒歓迎!/首都圏】ソフトエンジニア※業務未経験歓迎/Web選考完結【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

首都圏エリア(東京・神奈川・千葉) 住…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100%)/希望勤務地配慮】

■業務内容:長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を、エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます。
(1)自動車電気制御ユニット、各種電子制御ユニットの開発(2)半導体製造装置・半導体制御装置の開発(3)医療画像システム・産業用ロボット制御のソフトウェア開発、航空機エンジン・タービンの解析評価、インフラシステム等
■特徴:請負の設計事務所として、1968年にスタートした同社は、技術者派遣/請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。

■同社で働くメリット:
【経営の安定】自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92%

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
電気電子・情報系の学校のバッググラウンドをお持ちの方

募集要項

企業名株式会社アルプス技研
職種制御系プログラマ、制御系SE
勤務地<勤務地詳細>
首都圏エリア(東京・神奈川・千葉)
住所:東京都・神奈川県・千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜430,000円

<月給>
230,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回 (6月・12月) ※平均4.56ヶ月分支給
給与改定:年1回 (7月)
■ モデル年収 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定に沿います
24歳大卒|実務経験1.5年|430万円、 28歳大卒|実務経験 5年|480万円、35歳院卒|実務経験 8年|サブマネージャー|600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均18.9時間 ※お客様先の勤務形態に準ずる∟労働環境を把握しサービス残業は一切ありません
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:100%支給 ※上限50,000円まで
家族手当:18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
住宅手当:会社契約(業務上の転居)の場合に補助あり
社会保険:※アルプス技研グループ健康保険組合に加入
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
《サポート体制》キャリア支援担当の定期面談│オーダーメイドのキャリア支援制度│専任キャリアサポーターのアドバイス
《対象研修》年間約180講座開催
《勉強会》年間約3,103回開催(自由参加可能)

<その他補足>
■ 各種手当(一部抜粋)
・ 時間外手当
・ 住宅手当:会社契約物件での補助有 ※業務上要転居の場合
・ 赴任手当:業務上要転居の場合、赴任支度金(単身 最大75,000円、家族帯同 最大150,000円)
・ 子供手当:子ども1人あたり10,000円/月支給 ※18歳未満・未就労の子
・ 資格取得報奨金(最大300,000円)…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日125日 完全週休2日制|GW|夏季休暇|年末年始休暇|慶弔休暇|産前産後休業|育児・介護休暇|特別休暇
有給休暇付与日数:10〜20日 試用期間終了後、翌月1日に10日付与|時間有給制度有
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※業務内容・給与・勤務時間等、同条件となります。

企業情報

企業名株式会社アルプス技研
資本金2,347百万円
平均年齢35.7歳
従業員数5,510名
事業内容東証プライム市場上場 | 定着率95.4% | 有給取得率71.8% | 月残業18.9時間 | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 男性の育休取得実績多数 | 育休取得率100%|くるみんマーク取得|有料派遣事業者認定
URLhttps://www.alpsgiken.co.jp/
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