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HENNGE株式会社
掲載元 イーキャリアFA
新卒採用リクルーター(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務詳細】
新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。
現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。
そのために、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。
●新卒採用戦略・計画の策定
●候補者フォロー
(初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー)
●新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用
●ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用
●採用イベントへの登壇
●新規採用チャネルの開拓
●採用施策の企画および推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
●候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力
●ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方
(目安:TOEIC600点以上)
上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方
●事業会社での新卒採用経験
●人材紹介会社での新卒採用支援経験
●ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用支援経験
●採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験
●事業会社で営業をしながら、現場面接官として
新卒採用に関わられたご経験
募集要項
企業名 | HENNGE株式会社 |
職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア10F JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額306300円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、出張手当、管理監督手当、ワークスタイル変革(リモートワーク/フリーアドレス)、英語教育支援、セブ送り(セブ島で1ヶ月英語漬けの生活を送ることができる)、資格取得支援 ■勤務時間:10時00分~19時00分(フレックス制導入) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次選考→二次選考→最終選考 ※その他カジュアル面談やオフィスツアーを随時実施
※一次選考前にビデオインタビュー実施する可能性あり
企業情報
企業名 | HENNGE株式会社 |
設立年月 | 1996年11月 |
資本金 | 521百万円(2024年9月時点) |
事業内容 | 【事業内容】■クラウドサービス事業 ■導入型ソフトウェア製品及び、それに付帯するサービス事業 【会社の特徴】同社は「テクノロジーの解放」というビジョンのもと、企業向けのクラウドセキュリティサービスなどを自社で開発・提供しています。 1996年の創業以来、これまで多くの法人向けソフトウェアおよびサービスを提供してきました。 現在の主力サービスである法人向けセキュリティクラウドサービスは、2011年にサービスを開始し、 幅広い業界・業種のお客様より評価を受けています。現在もユーザーを増やし、トップクラスのシェアを維持していますが、 現在はボトムアップの事業開発などにも注力しています。 ITエンジニア出身の創業メンバーのもとに集まった同社のミッションは、 マーケットにとって最適なものを開発し、ITの力でお客様の課題を解決することです。 新しいテクノロジーやフレームワークでトライアンドエラーを繰り返して得られた成果をもとに、高品質なサービスを提供しています。 |