プログラマー◆微経験OK／残業ほぼナシ／土日祝休み／提携保育園あり／リモート併用OK／育休・産休取得実績あり

制御系プログラマ、制御系SE

★会社都合の転勤ナシ！プロジェクトによ…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

お任せするのは、C・C++を使用した組込み・制御系の開発業務です。
経験や得意分野を考慮して案件を決定し、スキルアップを目指せる環境を整えています。

＜プロジェクトについて＞
自動車部品の組込系ソフトウェア開発と
コントローラ開発を中心に、幅広い分野の開発を担当。
要件定義から設計、プログラミング、テスト、導入まで
ご経験に応じて各工程に携わることが可能です。
プロジェクト規模や内容は多彩で、あなたのレベルに合わせ
段階を踏みながら成長できます。

＜サポート体制＞
経験が浅い方は無理のない範囲からスタート。
得意分野を活かしつつ、新たな挑戦も歓迎します。
「次はこれに挑戦したい」といった声をしっかり受け止め、
スキルアップの機会を会社全体でサポートします。

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【注目】★エンジニア出身の代表による働き続けやすい環境★
当社代表がエンジニア出身であることから、“技術者を大切にする”文化が根付いています。その一環として、全国の宿泊施設や映画館、スポーツクラブ、飲食店などを割引価格で利用できる『ベネフィット・ステーション』を導入。育児補助金制度や無料eラーニングも活用でき、社員とその家族の生活を支えます。

◆企業主導型保育園運営事業者と提携
0歳～2歳までのお子様を優先的に入園可能。育児中の社員も安心して働けます。

◆能力に応じた昇給・昇任
性別・国籍を問わず評価される体制で、大阪府・大阪市から女性活躍推進企業として認証を取得。長く活躍できる環境が整っています。

【注目】★希望に合った案件でキャリアを実現★
「通いやすい勤務地」「最新技術に挑戦」「家庭と両立」など、どんな希望もまずはご相談ください。当社では、“希望が叶う案件を獲得する”ことをモットーに、営業や元エンジニアの代表が徹底サポート。技術的ミスマッチのないアサインを実現します。

◆キャリアに合わせた案件選定
経験や得意分野に応じ、無理なく成長できる環境を提供。

◆安心のフォロー体制
案件中の困りごとや挑戦したい希望は、代表や営業に気軽に相談可能。自分らしく働きながらスキルを磨けます。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★ITスクールや独学・プライベートでの開発経験ある方も是非ご応募ください！
◆実務未経験OK・学歴不問

▼以下のご経験をお持ちの方は優遇します！
◇組込み・制御系の開発経験のある方
◇C、C++を使った開発経験がある方
◇実務経験が3年以上ある方

《当てはまる方は特に歓迎！》
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎前向きに取り組める方
◎エンジニアとして、もっと成長していきたい方
◎自分に合った働き方を探している方
◎得意分野を作りたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1～2回　★Web面接相談OK
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3営業日程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定まで3～4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

当社のお取引先は約100社に及び、大手企業のプロジェクトに関わる機会も豊富にご用意。着実に技術力を高めながら多くのお取引先を獲得している現在、さらなる技術力の向上とお客様満足の両立を目指し、新たな仲間を積極採用中です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆時間外手当支給
◆役職手当（3万5000円まで／月）
◆時短勤務制度
◆育児支援・託児所あり(企業主導型保育園提携)
◆在宅手当
◆屋内喫煙

《ベネフィットステーション加入！》
◇全国25,000施設の宿泊施設を福利厚⽣価格で宿泊可能
◇スポーツクラブ法⼈契約
◇マッサージ、エステなどのリフレッシュ施策
◇レンタカー利⽤時の割引制度、ガソリン、灯油購⼊時の割引制度
◇映画館、レジャー施設等を福利厚⽣価格で提供
◇無料eラーニング完備

★成長フェーズの今こそ、キャリアアップのチャンス★

まだ若い会社でありながら、今まさに事業拡大中。会社の成長を肌で感じながら、自身も成長できる時期です。将来的にはエンジニアリーダーとして活躍できるチャンスも多数。小規模組織だからこそ、高いポジションを狙える環境があります。
選考では、経験よりも人物面を重視。「どんなエンジニアを目指しているか」というビジョンを持ち、積極的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方にぴったりの職場です。

★社員同士の交流も活発でフラットな社風★

月に1度の社内交流会では、近況を報告し合いながら、食事を楽しんでいます。
代表もエンジニア出身のため気軽に参加し、社員と談笑する姿が見られます！

◆意見を直接伝えられる社風もポイント！
「こんな開発に挑戦したい」と代表に直接要望を伝える社員も多く、意見が尊重される風通しの良さが魅力です。

取材担当者より

同社が掲げる「希望が叶う案件を獲得する」というモットーが、実際の仕組みとして機能していることがよく分かった。まず、営業とエンジニア出身の代表がタッグを組むことで、技術的なミスマッチを防ぎながら一人ひとりの希望に合った案件を提案できる体制が整っている。「最新技術への挑戦」「家庭との両立」など、エンジニアの多様なニーズに応える柔軟性は、代表自身がエンジニア出身だからこそ実現できているのだろう。さらにベネフィット・ステーションの導入や企業主導型保育園との提携、育児補助金制度など、福利厚生の充実度も目を引く。子育て支援は、将来設計の大きな安心材料になるはず。無料eラーニングでの学習支援も利用でき、スキルアップと働きやすさの両立を本気で考えている企業姿勢が伝わってきた。「社員の理想とする働き方を大切にする文化」は、制度面だけでなく日々のサポート体制にもしっかり表れている印象だ。

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