トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 福岡県【福岡市】開発部門マネージャー◆独立系システム開発会社／プライム案件多数／自社開発6割【エージェントサービス求人】
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株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】
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【福岡市】開発部門マネージャー◆独立系システム開発会社／プライム案件多数／自社開発6割【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【福岡拠点の組織拡大フェーズを牽引／プライム案件多数で上流工程に早期に携われる／東証スタンダード市場上場／Apaman Networketworkグループ・シェアオフィス『fabbit』運営】
■業務概要：
・営業と連携し直接お客様へ受注獲得への推進役として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施
・チームをマネージメントしプロジェクトの品質・コスト・納期の管理
・自チームの事業計画達成のためのやータルマネージメント及び部下の育成
■主な開発：
・Web系開発（AWS／PHP／HTHL）
・ECサイト開発（AWS／ECcube／PHP）
・スマホアプリ（iOS／ Android-Java）
・空調機向け組み込み開発（C言語）
・パッケージ開発支援（TypesScrlpt）
・金融向けシステム開発支援（Java）
・RPA開発支援（Uipath）
・電力システム開発支援（Java）
・生産管理システム開発支援（.net）
・新事業（組込事集）立上げ（C言語）
■プロジェクト例：
・Android／iOSのスマートフォン向けのアプリケーション開発（コンシューマー向けスマートフォンやタブレットアプリの設計から導入支援まで）
・Web開発クラウドファウンディングサイト構築、不動産向けDX、小売・販売業向けECサイトのシステム開発、一般ユーザー向けWEBサービス開発（MPA／SPA)
・パッケージシステムの開発：顧客の基幹システムのパッケージについての改修、分析、設計、結合（TypeScript）
・生産管理システム開発エンジニア：大手製造メーカーの生産管理システムの開発・改修（.net）
・金融・信販システム開発エンジニア：大手信販系企業のシステム保守・開発（Java）
・電力システム開発エンジニア：大手電力企業のシステム改修・開発（Java）
■特徴：
◎天神ど真ん中にある本社（開発者増に伴い博多地区に増床計画中！）
◎風通しがいい職場雰囲気
◎スポーツを応援（アビスパ福岡の筆頭株主）
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験をお持ちの方
・システム会社にてマネージメント経験及び提案受注活動の経験を有する方
・事業計画の立案及び達成に向けての実施可能な方
・部下の育成及びチームマネージメント
・提案書／見積／課題解決
募集要項
| 企業名 | 株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目12番1号 日之出福岡ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内のお客様先 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,160,000円〜6,199,992円 その他固定手当/月：70,000円〜150,000円 ＜月額＞ 500,000円〜666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（期末賞与）※予算目標を超過した分の10％をインセンティブとして支給 例）1チーム当たり（5〜6名のメンバー）に350万円程度のインセンティブ支給実績あり。 ■モデル年収： 45歳／マネージャー／年俸770万 57歳／マネージャー／年俸690万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均15時間 ※水曜日はノー残業デー／全社で残業を減らす呼びかけ有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額月額15万円まで全額支給 住宅手当：借り上げ社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 等級別研修、社内外における各業務別研修等 ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス「SPREE」 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金） ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度（当社が推奨する資格については資格取得お祝い金の支給あり。また受験料を全額または一部当社が負担する制度もあり） ■服装自由（ビジネスカジュアル）※お客様先常駐者はお客様環境に準ずる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇（入社半年以内は月に1日支給）、産前産後休暇、育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業、等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
企業情報
| 企業名 | 株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】 |
| 資本金 | 1,706百万円 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 従業員数 | 145名 |
| 事業内容 | ■事業内容：テクノロジー × オープンイノベーション ■企業概要：1979年に設立し、約40年以上に渡り新しい技術・特色ある技術を活かした事業展開を行っている独立系システム開発会社。エンドユーザーからのプライム案件が多く、金融機関や生活インフラ系企業向けの業務システムをはじめ、大手通信会社の研究開発案件などの分野に強みを持っています。2005年にはアパマンショップグループが当社へ資本参加、以降、不動産業界向けのシステム構築・運用も手がけています。 |
| URL | https://www.systemsoft.co.jp/ |
