トップソフトウェア・情報処理 - Ｍ＆Ａ - 正社員 - 東京都投資・M&A推進担当
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
投資・M&A推進担当
Ｍ＆Ａ
東京都渋谷区
￥
800万円〜1500万円
正社員
仕事内容
CFOと二人三脚で中長期経営計画の実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行 ・経営陣と密な連携を直接取って業務を進めるポジションとなり、ベンチャー経営に緊密に触れることができます。 ・事業/組織ともに急拡大しており、CAGR+40%以上の高成長しています。 ・非連続な成長を生み出し、当社の成長をけん引する第2のエンジンを作り出していきます。 （1）M＆A案件のソーシング M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む） 持ちこみ案件の分析 提案書作成、アプローチ等 （2）M＆A案件のエグゼキューション ストラクチャリング 企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定） デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む） 契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード 契約書、開示書類等の作成、開示のリード （3）M＆A案件のPMI設計 各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング （4）その他 M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 ※ご経験やご希望に応じて、ファイナンスやIR業務をお任せいたします。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | Ｍ＆Ａ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与・昇給 | 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 残業手当：有（みなし超過分別途支給） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり |
| 休日・休暇 | 休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
