大手医療福祉会社でHR　IT戦略プランナー◆土日祝休み・資格取得支援制度有り◆

事業企画、事業プロデュース、人事

東京本社／東京都港区就業場所の変更…

￥

650万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【本ポジションの役割/職務内容】
経営・事業責任者のパートナーとなり、人事の専門性をもって、ミッション実現に求められる組織・人の成長を支援し続けることが人事部門のミッションです。
本ポジションでは、ITを活用し、各機能組織に散在している人事情報を統合的に収集し、意思決定に資する情報提供をしていくこと、また人事内の業務プロセスが個別最適とならないよう
組織全体で全体最適となる業務プロセスの設計・運用を担っていただくことを求めています。

具体的には、人員管理、採用、考課、タレントマネジメント、勤怠、給与等、人事内の全てのITを業務プロセスを踏まえて最適化していくことと、
各ITを統合的に捉え、人事部門の各組織の情報、業務プロセスを全体最適化していくためのITの再選定、導入、業務プロセスの設計等を担っていただきます。
また、採用、考課、労務等に散在している情報を効率的に収集し、その情報を戦略的な意思決定に資するように加工し、提供していくための業務設計、実行も担っていただきます。

[主な業務内容]
＜国内＞
　-人事部門横断のIT戦略の企画・設計・運用
　- 人事情報データベースの企画・設計・運用
　- 人事IT組織の立上げ
　- その他人事に関わる業務全般　等

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における人事領域の業務プロセス構築又は人事システム導入の実務経験がある方
・人事関連システム会社における要件定義又は設計業務の実務経験がある方
・システム導入に関するプロジェクト・マネジメント経験のある方
・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方

【歓迎/尚可】
・複数事業を展開する事業会社での人事又はシステム関連のの実務経験がある方

【必要学歴】
・大学卒業
・大学院修了

募集要項

企業名	非公開求人
職種	事業企画、事業プロデュース、人事
勤務地	東京本社／東京都港区就業場所の変更の範囲・記載の勤務場所および会社の指定する場所とす
給与・昇給	6,500,000円〜 11,000,000円
待遇・福利厚生	【給与】 ◆想定年収： ¥6,500,000～¥11,000,000 ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：402,448円～916,667円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり【勤務時間】 ◆09:00〜18:00（休憩60分） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ◆時間外労働：有り【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度・従業員持株制度・資格…
休日・休暇	・完全週休二日制・原則土曜・日曜・祝日・年末年始・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇
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選考フロー

書類選考→面接3回予定

※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

1. 市場について
同社の見立てによれば、アジア圏内における介護・医療・ヘルスケア領域のマーケット規模は
2015年の2兆円から2025年には3.7兆円へと拡大。
事業者・従事者・エンドユーザーごとに新規サービスを創出し続け、
高齢社会に適した情報インフラを構築していきます。

2. その他トピックス
・2015年10月、アジア・オーストラリア圏を中心に医療情報サービスを提供する大手グループを買収。
　同社は域内での認知度も高く、本買収で海外の製薬会社ならびに医療従事者のネットワーク拡大を図ります。

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