【在宅可】社内SE（自社基幹システムの企画〜開発）／ホワイト企業アワード受賞／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年／テレワーク率：80％〜90%】

■業務内容：
アプリケーションエンジニアとして、社内の業務アプリケーション（基幹システム）の企画、開発、保守、運用など計画やプロジェクト管理を行っていただきます。
・ERP（財務会計、販売管理）
・予算実績管理システム
・就業管理システム
・プロジェクト原価管理システム
・各サブシステムとの連携基盤システム

※上記の半数はCloud System (SaaS)を利用し、残り半数はC#とVB.NETおよびMicrosoft SQL Serverを使い自社開発しています。今後は他の開発ツールを利用したWebアプリケーションなども検討していきます。

【キャリアイメージ】
30代・・・基幹システム全体を把握したうえで、会社にとって将来的に必要不可欠となるシステムの提案、および導入を進めていただきます。また、リーダーとしてグループをまとめ上げるとともに、開発計画やプロジェクト管理を行っていただきます。

40代・・・会社の経営方針に沿ったシステム開発とプロジェクト管理を行いながら、経営陣に向けた新規システムの提案を行える人材、およびIT分野において社内外で認められる知見と技術を持った人材を目指していただきます。

■当社の魅力：
・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の最新製品の開発を手掛けています。
・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっているため、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。

■働く環境
リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.5時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。
プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹システムにおける要件定義〜開発までの一連のご経験
・社内他部門との交渉コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・基幹システム（販売管理または財務会計）導入または運用経験
・Cloud ERP運用経験
・C#またはVB.NETによる開発経験2年以上
・Microsoft SQL ServerまたはOracleによる開発経験2年以上
・チームの一員として積極的に行動する方

募集要項

企業名	イーソル株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 578万円〜727万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,700円〜351,900円固定残業手当/月：81,600円〜102,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 361,300円〜454,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給は年1回（1月）、・賞与年2回(6月、12月) ・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：テレワーク者：実費精算、常時出勤者：通勤定期を支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳本人希望の場合、再雇用制度あり（上限65歳）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。＜その他補足＞確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日土日祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	イーソル株式会社
資本金	1,041百万円
平均年齢	40.5歳
従業員数	523名
事業内容	■概要：自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。
URL	http://www.esol.co.jp/

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