トップエネルギー - 設計(建築・土木),プラント設計,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 青森県【青森】工事担当(設備設計) ※転勤なし
奥羽クリーンテクノロジー株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【青森】工事担当(設備設計) ※転勤なし
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
〒039-1164 青森県八戸市下長3…
¥
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社、工事部設備設計課にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・電気工事一式管理
・電気設備設計
・機械設備設計
・施工監理 など
【廃棄物処理について】
同社が行っている「廃棄物処理」は、裏方の仕事という印象を持つ方もいらっしゃるのではないかと思います。確かにメディアで華々しく取り上げられることは多くありませんが、社会の安定的な維持・運営にとって不可欠な仕事です。
『持続可能な開発目標(SDGs)』の達成や『循環型社会』の実現が急務となる中で、廃棄物処理の仕事というのは、「廃棄」と「生産」を安定的に繋げて好循環を生んでいくための『最前線の現場』であると考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・普通自動車免許
・建設業界で設計・監理等の実務経験がある方
【尚可】
・電気工事士
募集要項
企業名 | 奥羽クリーンテクノロジー株式会社 |
職種 | 設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | 〒039-1164 青森県八戸市下長3丁目4-22 奥羽本線「八戸」駅より車で15分(マイカー通勤可/無料駐車場あり) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額180000円 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(同条件)) ■福利厚生: 役職手当、家族手当、勤務手当、通勤手当(上限12,000円)、退職金制度(勤続年数3年以上)、再雇用制度(上限65歳まで)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 ■勤務時間:8時30分~17時00分 休憩時間:120分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日95日、週休二日制(土曜は隔週:会社カレンダーによる)、有給休暇(10日~) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
1回面接(社長面接)+工場見学
企業情報
企業名 | 奥羽クリーンテクノロジー株式会社 |
設立年月 | 2005年2月1日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■廃棄物部門:廃棄物中間処理(破砕・選別・焼却・焼成)、廃棄物収集運搬、各種清掃業務 ■土木・設備工事部門:土木工事事業、設備工事事業(水道・空調・消防)、プラント用機械設備工事事業など 【会社の特徴】同社は平成17年の会社設立以来、『美しい地球を守る』仕事に参画できる喜びと誇りをいつまでも忘れずに、郷土への 貢献に努めるというコンセプトのもとに産業廃棄物処理事業に取り組んできました。21世紀も四半世紀を迎えようとする現在、環境問題はどの国でもますます重要かつ喫緊の課題となり、社会の持続可能な発展のため世界中で「低炭素社会」「循環型社会」の実現が切望されるようになっております。日本政府においても持続可能な開発目標(SDGs)への施策の一環として「経済と環境の好循環」を掲げ、その実現のための産業政策として「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」を策定しております(2020年12月)。このような時代の潮流の中で、同社がこれまでに産業廃棄物処理事業を通じて積み上げてきた知識や技術・練り上げてきたビジョンは、今まで以上に価値を持ち、また社会に貢献できるもので… |