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株式会社スタジアム

掲載元 doda

【博多】IT・SaaS商材特化のソリューション営業◇1年以内に昇格可能◇年間休日125日/転勤無【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇さまざまな商材を扱えるBPO企業だからこそ、1社で10社分の経験が積める/入社後最短半年程度でユニットリーダーへの昇格可能◇
8期連続業績増加している同社のデジタルソリューションセールス事業部にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。

■仕事内容:
IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。
<主な支援実績業界やサービス>
◇大手ECモールの新規出店獲得
◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得
◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案
◇採用管理システムの新規導入

■教育体制について:
チームにより異なりますが、下記が研修例です。
・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います
・エルダー制度
未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。
これまでの入社例)教員/塾講師/アパレル販売/ホテルスタッフ/ペットショップ店員

■この仕事の魅力:
◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎
営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。

◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎
実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。

◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎
同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
IT・SaaS商材の法人営業経験(目安1年以上)

■歓迎条件:
・新規営業経験
・無形商材の営業経験

▼こんな人は是非ご応募下さい
・新たに営業でキャリアを築きたい人
・営業力をつけて自分の市場価値を高めたい人
・チームで働くことに興味がある人
・仕事に熱中したい人

募集要項

企業名株式会社スタジアム
職種コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
勤務地<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
420万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制⇒給与査定が年2回(入社より半年後の4月、10月)あるため、半期年俸制となります。

<賃金内訳>
年額(基本給):2,652,000円〜3,096,000円
固定残業手当/月:79,000円〜92,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円〜350,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと(4月と10月)に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
年間平均残業時間:13時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給(月2万円まで)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:■補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし

<その他補足>
◆エクササイズサポート:提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能
◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、慶弔休暇
※ただし、社内カレンダーによる
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし

企業情報

企業名株式会社スタジアム
資本金2,026百万円
従業員数129名
事業内容■事業内容:
営業支援、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営

■事業の特徴:
(1)セールスアウトソーシング…顧客の様々なニーズに対して、最適な人材による営業/販売組織を構築します。確実な目標達成の提供と営業課題の改善策を提案します。
・新規顧客獲得…既存事業の新規顧客を獲得したい、個店/リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応える、若くて行動力のある営業メンバーを集めています。高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足してもらえる規模の新規顧客をしっかりと獲得します。
・営業力の強化…早急な営業力アップを考えている顧客のニーズに、即座に応えるスピード感を売りにしています。顧客の事業規模にあわせて営業人員を確保し、ともにゴールをめざして成果にコミットしていく営業スタイルで取り組みます。
・新規事業立ち上げ…マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。
URLhttps://stadium.co.jp/
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