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株式会社SceneLive
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】人事責任者候補※面接確約用※
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備…
￥
550万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社（SaaS企業）の中途・新卒採用の上流工程をお任せします。
現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、
採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。
【職務詳細】
対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、
CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの折衝など
経験を積めることはもちろん、ベンチャーならではの躍動感を得ながら
主体的に挑戦できる環境をお約束します。
・現場との連携、採用計画設計
・ペルソナ設計
・書類選考、一次選考（最終選考は現場）
・媒体選定、エージェント対応
・求人記事作成、改善
・データ分析、施策立案、現場への進捗報告
・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り
応募条件・求められるスキル
【必須】
・マネジメントのご経験が2年以上
・事業会社（toB）での中途採用のご経験が3年以上
・人材紹介会社（toB）でRAのご経験が3年以上
【尚可】
・中途採用計画の設計のご経験
・新卒採用計画の設計のご経験
・エンジニアの中途採用のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社SceneLive |
| 職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル9F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額420000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（最大4万円まで）、お弁当補助（半額会社負担）、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能）、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可（感染予防対策） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／12：00～17：00） 標準的な勤務例（10：00～19：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、アニバーサリー休暇、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇（7連休）、夏季休暇（6連休／公休日2日）、11月連休（4連休）、年末年始休暇（11連休／公休日4日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社SceneLive |
| 設立年月 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■業務効率化アプリケーション等の製品開発、運用 ■IP電話ソリューションシステム開発 【会社の特徴】■同社の理念は、「常にユーザー目線であり、ユーザーが何を考え欲しているか、その先にある問題を予測し解決する、 それを繰り返していくことで信頼を得る」ですが、これは社名でも表現されています。 この想いとこだわりは、顧客との関わり方はもちろん、オフィス空間、組織づくり、ビジネスモデルなど、 さまざまな部分に散りばめられています。 ■数多い顧客の要望を解決し信頼を得るためには、エンジニアは指示を待つのではなく、自分自身でその先にある問題を予測し 解決していかなければならないため、エンジニアに多くの判断の裁量を委ね、自由に開発できる環境を提供しています。 |
