トップソフトウェア・情報処理 - COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部,経営企画 - 正社員 - 東京都【経営企画】IPO準備中/幅広い業務に携われる◇フレックス/在宅勤務/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
株式会社ブライセン
掲載元 doda
【経営企画】IPO準備中/幅広い業務に携われる◇フレックス/在宅勤務/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所：東京都中央区明石町8-1 …
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】
〜流通特化システム/フレックス/リモートワークあり〜
◇海外子会社あり！独自システムを運営する成長中ソフトウエア開発企業！
◇フレックス・リモートワークで整うライフワークバランス
◇IPO準備中のため関連業務経験も積むことができます◎
■当社について
物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。
■業務内容
倉庫管理システム「COOOLa」、予測型自動発注・データ分析システム「B-Luck」などの自社プロダクト提供から、業務系システムや組込み系システムなどの受託開発を行っている当社にて、経営企画業務を幅広くお任せします。
■業務詳細：
◎中長期計画の策定
◎経営戦略の企画、立案
◎年度予算策定
◎予実管理
◎各事業KPI策定・管理
◎企業ブランディング
◎経営会議等の運営
◎M&A・資本業務提携関連業務
◎IPO対応
◎社内外広報（WEB、PR、ニュースリリース等）
◎海外子会社など関連会社の管理
◎バックオフィス業務の効率化やフロー構築などのコーポレートガバナンス対応
◎経営陣のサポート（マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行）
◎社内関係部署（経営層・運営部・経理）とのコミュニケーションと関係性構築
※上記業務のご本人のスキルや志向性に合わせて、お任せいたします。
■入社後のイメージ：
ご経験や希望、適性を考慮して、上記の業務を部長と役割分担していただき、業務を進めていただきます。
人数の少ない部署ですので部長と積極的にコミュニケーションを取りつつ、話し合いながら二人三脚で業務を推進していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・事業企画・経営企画としての業務経験3年以上
＜歓迎要件＞
・IPO経験
・秘書業務経験
・マーケティング業務経験
＜求める人物像＞
◎調整力や応用力に自信がある方
◎コミュニケーション能力の高い方
◎主体的にプロジェクトや業務を進めたい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ブライセン |
| 職種 | COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 567万円〜812万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸制（分割回数14回）です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,607,200円〜4,805,580円 その他固定手当/月：1円〜30,000円 固定残業手当/月：104,400円〜149,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 362,058円〜522,790円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万／月 ※会社規定による 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 65歳までの延長雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■有休取得奨励制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 ■社員旅行、出張マッサージ、サークル活動、社内行事 等 ■出張手当 ■管理職手当 ■社内融資 ■リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります※最大上限月6回） ■リファラル（社員紹介採用）制度 ■ウォーターサーバー／飲料軽食自動販売機の設置 ■休憩スペース |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇面の変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブライセン |
| 資本金 | 263百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 257名 |
| 事業内容 | 業務内容 業務アプリケーション（WEB、スマホ）の設計/開発/運用/保守 自社ソリューションを組み合わせた顧客独自ソリューション（カスタマイズ）の構築 アノテーション・AI学習用データ作成受託、データセット販売 AI運用支援・コンサルティングサービス（MLOps） 組込みソフトウェア・各種センサ(2D/3Dカメラ等)活用DXソリューション開発 倉庫自動化ロボティクスソリューション(WCS)開発、販売 クラウド型倉庫管理システムの開発・販売・運用 物流コンサルティングサービス 需要予測型自動発注システムの開発・販売、運用 チェーンストア向けＤＸ製品の開発・販売、運用 |
| URL | https://www.brycen.co.jp/ |
