【博多】ミドル・シニア活躍中◆上下水施設、河川施設等を中心･建設コンサルタント職◆年休124日【エージェントサービス求人】

プラント設計

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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450万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜ミドル・シニア活躍中／機電特化した地場密着建設会社／年間休日124日／残業30h以内〜

■職務内容
上下水道施設、河川設備等に関する設備のコンサルタント（技術提案、比較検討、発注図面作成など）をご担当いただきます。
※月に2回程度、現場視察・打ち合わせの出張があります。
※当社には電気設計部、機械設計部、土木設計部の部門がありますが、今回は機械設計部への配属を予定しています。

■職務の特徴・魅力：
（1）浄水場や下水処理場など上下水道施設、河川ゲート設備や排水機場等の公共事業の設計委託業務に対する設計コンサルタント業務をお任せします。主に要件定義や技術提案など、上流の工程をお任せいたします。
※環境庁や他社建設コンサルタント様との打合せや資料説明など
※沖縄から北海道まで広域での仕事です。
（2）官公庁や地方自治体の事業計画に沿って、計画、設計などを行います。社会に直接目立つ仕事ではありませんが、社会インフラに不可欠な業務で、社会貢献性の高い仕事です。技術知識のみならず、規模や性能を検証し、適合する形式や機種を選定する判断力、取引様の要望を引き出し、かつ技術提案ができるコミュニケーション能力、さらにそれを表現するクリエイティブな感覚が発揮できる仕事です。ひとつのプロジェクトにあたり、3ヶ月〜1年ほどのスパンにて2名1組で担当していただきます。

■組織構成：
電気設計部12名、機械設計部18名、土木設計部6名が本業務に従事しています。年齢も25歳〜74歳と幅広く中途入社の方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご心配はございません。残業についても月平均30時間以内ほどとプライベートの時間の確保も可能な働き方が出来ます。

■当社の魅力：
裁量権が大きく、自分のペースで仕事を行うことができます。出張の頻度やリモートワーク、休みも獲りやすい環境で効率的に業務を進めることができるのは大手と違った魅力です。
業務ではお互い活発な意見を交わし、地道かつ慎重にヒアリング調査を行い、入念な仕上がりが個々の高い技術力とチーム力により成し遂げられます。また、この道40年以上のスタッフや、各種資格保有者など、当社のエンジニアは、高い技術とノウハウを持っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・チームマネジメントが好きな方
・力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱量学)を専攻された方

募集要項

企業名	株式会社アサヒクラフトエンジニア
職種	プラント設計
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-23 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜400,000円＜月給＞ 200,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業務実績により変動します。 ■資格保有者には別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定による。上限月20,000円家族手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：65歳まで再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得受験料の補助を行います。＜その他補足＞ ■資格取得受験料会社補助 ■育児・介護休暇（実績あり） ■資格手当 ■家族手当：配偶者15,000円／月、子供1名に5,000円／月（3名まで） ■テレワーク手当 ■社員旅行(沖縄、北海道など)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季休暇、年末年始休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社アサヒクラフトエンジニア
資本金	5百万円
平均年齢	40歳
従業員数	41名
事業内容	■事業内容：ポンプ設計・ゲート設計・上下水道施設設計・排水処理施設設計・樋門、樋管等の機械設計、電気設計、土木設計 ■事業の特徴：ポンプ場やゲート設備、浄水場や下水処理場など水の循環において最も必要とされる施設の調査・設計から工事監理・維持管理までの業務をトータルにサポートしています。特に、公共工事における各種プラント施設の機械電気土木設計に精通した技術集団として、基本設計から詳細設計まで、幅広くそして高度な技術力を提供し、取引先から高い評価を得ています。 ■部門の役割：・機械設計部…「下水道部門」「上水道部門」「河川部門」「調査部門」の4分野に分けて業務を行っています。・電気設計部…上水道、下水道、河川各設備の運転操作、維持管理に必要なシステム全般について、コスト、維持管理、更新の難易、技術動向などを検討し、設計図から、容量計算書、特記仕様書、数量積算までの一連の設計業務を行います。・土木設計部…地盤面から下の構造物までの建築、機械、電気の施設の基礎となる土木分野の設計を行っています。 ■マーケット環境・特徴：近年の上下水道施設設備は、新設・拡張から改良・更新へとウェイトが大きく移行してきている状況にあります。また、今後予想されるエネルギーの有効利用や新エネルギーの活用など地球温暖化防止への対策として推進される新技術への対応が求められています。このような環境変化の中で、同社は機械・電気・土木というより、より専門性の高い人材の育成を行い、高品質で最新の技術提供を追及し、顧客へ応えられるよう、日々努力を続けて成長を目指しています。 ■同社の強み：プラント機械、プラント電気を専門にしているところが強みです。スタッフは機械メーカーや電機メーカーで専門の技術と設計を培っています。水資源関連施設は法定耐用年数を超える施設が急増しています。同社は機械、電気の専門技術を十分に活かすことにより施設寿命の延長、補修費用の軽減化を図るべく適宜効率的な提案・設計を行うことができます。 ■社員の保有資格者数：技術士（上下水道部門）2名、測量士2名、1級土木施工管理技師4名、土木設計技師1名、1級建築施工管理技師1名、1級ポンプ施設管理技術者1名、1級管工事施工管理技士4名、1級電気工事施工管理技師1名、2級電気工事施工管理技師1名、その他資格保有者多数在籍
URL	https://www.ace-camp.co.jp/

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