オープンポジション◆防衛省向けシステム開発◆大規模案件×上流工程×先端技術（AI・VR）活用＃AN【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

府中事業場住所：東京都府中市日新町1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【メンバー・主任・課長と幅広くポジションを用意／防衛省・自衛隊向け各種システム開発へ企画段階から参画／ご経験に合わせてポジションを提案】

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客ヒアリング、要件定義、設計、試験、運用企画
・開発（サブ）リーダーとして実作業を担う関係会社を牽引し、顧客調整から設計〜製造〜試験のレビュー及び各工程管理をリード
・システムの事業化に向けた事業提案活動・社内規定に従った各種対応（フェーズレビュー、受注前審査、手配業務等）

■携わるシステム
・指揮システム・監視統制システムや・通信システム
・目標追尾/識別技術、センサ制御システム
・サイバー攻撃から防護するためのシステム開発
・陸上自衛隊の無線機と民間通信網（LTE等）を併用する通信処理システム
・敵を攪乱するための電磁波デコイシステム開発

■活かせる経験/やりがい
組み込みソフトまたはアプリケーション開発エンジニア経験を活かせます。国家防衛に携わるため、最新かつ複数の技術（ハードウェア・ソフトウェア・AIデータなど）を組み合わせた大規模システムに関われる環境です。エンジニアとして技術経験領域を広げたい、プロジェクト規模の大きい仕事に携わりたい方はぜひご応募ください。国民の安全・安心に貢献できるというやりがいをもって働くメンバーが多数所属します。

■同社について
防衛業界は「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け発注が増加しています。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8％から最大15％に引き上げられ、一部の輸出制限が緩む事で市場拡大、成長産業への転換が期待されています。
NECは防衛業界トップに名を連ね、製品はすでに自衛隊で幅広く使用されています。他官庁への納入実績も数多くあり、同社技術は国の安全を守るものとしてニーズが拡大中です。AI（人工知能）やVR（仮想現実）と防衛事業の接続を始め、すでに様々なソリューションを検討中で、新卒・中途関係なく意見が言いやすく、新しい考えを積極的に取り入れる風土です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーションまたは組み込みソフト開発経験　×　チームリーダー/サブリーダーのご経験

※SIer、自動車、半導体など防衛業界以外からの中途入社者が多数活躍している環境です（新卒：中途＝１：１）

■歓迎要件（あれば尚可）
・基本情報処理技術者資格
・PM経験

募集要項

企業名	日本電気株式会社（ＮＥＣ）
職種	制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞府中事業場住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜750,000円＜月給＞ 320,000円〜750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により確定 ■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型） ■モデル年収（あくまで想定なので本求人の年収とは異なります。）担当：450万〜650万主任：680万〜900万　課長：930万〜1100万部長：1100〜1400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ社会保険：社会保険完備退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞・住宅施設：家賃補助（対象者のみ）・運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど・保養施設：全国に契約保養所多数・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金・その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	日本電気株式会社（ＮＥＣ）
資本金	42,780百万円
平均年齢	43.3歳
従業員数	22,210名
事業内容	＜企業概要＞国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、ない技術は共同開発してより良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。＜事業概要＞ 8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供・パブリック：中央省庁、自治体、警察など向けのITサービス提供・クロスインダストリー：スマートシティ事業、交通、放送など官民連携や業種を横断したクロスインダストリー市場におけるITサービス提供・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織・デジタルプラットフォーム：他組織を横断してのNEC技術の集約・研究・コンサル提案＜はたらく環境＞ ◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。遠隔地勤務を含むリモートワークの活用や、服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア：マネジメントではないエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制を活用した異動制度、副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇実力主義の評価制度：ジョブ型人材マネジメントにより、社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築
URL	http://www.nec.co.jp/

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