トップ電機・家電・AV機器 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 福岡県【博多】自社ECモール(マーケ分析・販促物の企画など)◆リモート相談可◆急成長中の福岡発メーカー【エージェントサービス求人】
株式会社創通メディカル
掲載元 doda
【博多】自社ECモール(マーケ分析・販促物の企画など)◆リモート相談可◆急成長中の福岡発メーカー【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」/2023年は昨対比300%の急成長中企業〜
■採用背景
増収増益を続ける自社ECモールの拡大に伴い、組織強化を図るため、新たなEC運営担当者を募集します。挑戦できる環境で、共に成長していただける方を求めています。
■業務内容
◎自社ECモールの運営をお任せします。
・KPIとしてインプレッションやコンバージョンを追い、ユーザーの購買行動やトレンドを分析しながら、より効果的な企画や施策を立案・実行していただきます。
最終的には、ECモール全体の売上拡大や顧客満足度向上を目指していただく重要なポジションです。
・施策の具体例として、クーポン発行やディスカウントのタイミングの決定、効果的な画像やバナーの選定などがありますが、前例や既存の方法にこだわらず新しい施策に挑戦していただきたいと考えています。
■業務詳細
(1)施策の推進
・売上最大化を目指した施策の立案、実行
・施策実行に向けた準備およびディレクション業務
・在庫管理、データ分析を含むレポート作成
(2)CRM業務
・顧客とのコミュニケーションを創出する企画立案
・CRM施策の管理、実行推進
・メルマガ、LINE配信の構成作成、設定依頼、効果測定、分析
・レポート作成および改善提案
・販促物の企画、ディレクション、在庫管理
■組織構成
事業戦略部ECチーム
└福岡/東京/中国合わせて、20代〜40代の約20名の組織となっています。
■働き方
基本的には出社がメインとなりますが、ご都合にあわせてリモートも選べるハイブリッドを取り入れています。
■このポジションの魅力
自身の取り組みが売上に直結し、ユーザーの反応も確認できる、とてもやりがいのあるポジションです。
当社にはメンバー1人ひとりの挑戦や成長を応援する文化があり、自由に意見を発信しやすい環境が整っています。
そのため大きな裁量をもって、自分のアイデアを積極的に業務に反映していただけます。
さらにお客様の目線や販売戦略を踏まえた「こうしてみたい!」という提案をどんどん形にし、実現していくことが可能です。
自分のアイデアが施策となり、売上や成果として反映されることで、大きな達成感や成長を実感していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験
・ECモール運営または公式サイト運営の経験
・コンテンツディレクションの経験
・メルマガ・LINE配信におけるコミュニケーション企画の立案、推進経験
・業務推進を主とした実行管理の経験
■歓迎条件:
・月商1,000万円以上のモールを運営した経験
募集要項
企業名 | 株式会社創通メディカル |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 375万円〜525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜284,200円 固定残業手当/月:47,000円〜65,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 (6月) ■業績賞与:年2回(5月・11月) ※業績により変動あり/最低年間で3ヵ月分支給/過去7ヵ月分の支給実績あり ■決算賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円迄/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■服装自由、髪色髪型自由 ■社員専用トレーニングジム |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(8/13〜15) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社創通メディカル |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 60名 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。 『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。 また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。 販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。 当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。 今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。 ■当社の魅力: これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。 私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。 失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。 自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです! ■組織風土: メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。 平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。 ★福岡を代表する企業100選に選出されました 地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。 |
URL | https://st-medical.jp/ |