【在宅可】ITエンジニア（自動運転領域のIT技術支援）※研修充実／業界未経験OK＜0475MSK＞【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プリセールス

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★大手サプライヤー向けプロジェクトをリード／IT企業ならではの技術力の高さと柔軟な働き方／所定労働7.5h,残業22h,リモート可,フレックス制★

■業務内容：
顧客製品の自動運転システム領域に対する技術支援業務を担当いただきます。
・自動車会社の自動運転システム構築時の技術支援
・自動車会社の自動運転システムに関わるサービスの実現支援

■本ポジションの魅力：
「交通事故死傷者ゼロ」と「全ての人が安全に自由に移動できる社会」の実現のために、自動車の自動運転システムは社会からますます進化を期待されています。
自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や知能系先端技術（認知、判断、操作）を活用したモノづくりを通じて、チームメンバーと協力しながら自動運転システムの開発技術者としての専門性を蓄積することができます。
将来は、スペシャリスト、開発リーダ、管理職を目指していただきます。

■開発環境：
・ツール…MATLAB／Simulink等
・コラボレーションツール…Teams等
・関連規格…ISO26262、ISO／SAE21434、UN-R155／156、Automotive SPICE
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません（部門内で研修を実施しています。初めての方でもフォロー体制が整っています。）

■入社後の研修等：
モビリティ専門教育カリキュラムの中からご経験に応じて、研修参加・受講いただきます（機能安全、Automotive SPICE、セキュリティ、AI、アジャイル開発、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、等）。

■SCSKのモビリティ事業について：
日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、
・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出
・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発
・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画
といった新しいサービスの提供を進めています

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【何らかのITエンジニア経験ある方歓迎！】
■必須条件：
・自動車業界に興味のある方
上記かつ、以下のいずれかを満たす方
・IT技術に関する何らかの開発経験3年以上（ソフトウェア、セキュリティ、ネットワークインフラ等）
・車載ソフトウェア開発の実務経験3年以上

■歓迎条件：
・組込みソフトウェア開発経験3年以上
・MATLAB／Simulinkを使用した実務経験
・ITソフトウェア開発経験（分野問わず）3年以上
・ハードウェア開発経験3年以上
・TOEIC(R)テスト600点以上

募集要項

企業名	SCSK株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西日本北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円〜599,100円固定残業手当/月：46,900円〜171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円〜770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当 ※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均月間残業時間：22時間（2023年3月期）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援 ※業務に必要な知識・技術については、入社時の保有状況やこれまでの業務経験に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	SCSK株式会社
資本金	21,285百万円
従業員数	15,328名
事業内容	住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
URL	http://www.scsk.jp/

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