トップ食品 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 大阪府【大阪:リモート】社内SE(プロジェクトマネージャー) ※年間休日120日以上
株式会社Rise UP
掲載元 イーキャリアFA
【大阪:リモート】社内SE(プロジェクトマネージャー) ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入
大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口…
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
全社の業務最適化と、IT統制強化をリードしていただきます。具体的には、
■システム運用保守の改善による、安定稼働の確保
■インフラ基盤(ネットワーク、サーバー等)の管理強化
■部門を横断したIT統制の仕組みづくりとプロセス標準化
■技術的負債の解消と、新技術の導入・適用
■必要に応じたデータマネジメントの考慮(データ利活用の視点を持ちながら、業務最適化に貢献)
これらを推進することで、市場変化への迅速な対応、業務効率の向上、セキュリティリスクの最小化を実現し、企業の成長を支える基盤を構築することがミッションとなります。
【職務詳細】
・チームメンバーと協力して、システム導入・改修プロジェクトを推進
・IT運用管理体制の改善(チーム内で役割分担しながら対応)
・セキュリティ運用の強化(チームで分担しながら対応)
・新規システムや既存システム更新に関する、提案・検証・設計・導入
・業務プロセスの標準化とITガバナンス強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※以下のいずれかを満たす方
■ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ)に関する基礎知識を有している方
└ITインフラの設計・構築・運用の経験がある、または技術的な理解をもとにプロジェクト推進ができる
■システムの導入・提案経験があり、導入完了までのプロジェクトを遂行した経験がある方(社内・社外問わず)
└SEとして営業支援の経験がある、または業務部門と連携しながらシステム導入を進めた経験
■技術要件を満たすシステムやサービスの検証・比較検討を行い、その結果を論理的に説明できる方
└システム選定時に、性能やコストを含めた比較検討を行い、意思決定に貢献した経験
■システムの運用設計を行い、その設計に基づいて運用を実施した経験がある方
└運用の仕組みを整備し、安定稼働や効率化に向けた改善を実施した経験
募集要項
企業名 | 株式会社Rise UP |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7階 大阪メトロ中央線「阿波座」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:転勤は基本的には無し |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額330000円 賞与:有 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、服装自由、役職手当、住居手当(家賃補助制度有り)、家族手当(扶養家族1名につき5,000円支給)、出張手当、出産時祝い金、リモート手当、近距離手当、リモート環境整備手当など ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間休日125日■完全週休2日制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間を平均して40時間以内となるよう、基本的に土曜・日曜・祝日休みでシフトを組む)■年次有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇■特別休暇:結婚休暇/結婚記念日休暇/配偶者誕生日休暇■ありがとうの時間(月1回、半休取得可) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社Rise UP |