トップソフトウェア・情報処理 - フィールドエンジニア,サポートエンジニア - 正社員 - 埼玉県第二新卒歓迎／未経験からエンジニア／年休120日以上／スキルアップの勉強会やキャリアチェンジ可【エージェントサービス求人】
株式会社タカインフォテクノ
掲載元 doda
第二新卒歓迎／未経験からエンジニア／年休120日以上／スキルアップの勉強会やキャリアチェンジ可【エージェントサービス求人】
フィールドエンジニア、サポートエンジニア
1＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
＜第二新卒歓迎！年休120日以上／完全週休二日制／未経験からITスキル習得してエンジニアへのキャリアアップを目指すことができる環境＞
埼玉県川越市の本社より自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供している当社にて、ヘルプデスクもしくはインフラエンジニア運用・保守を担当いただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国内大手自動車メーカーやその関連企業、大手金融企業など首都圏のクライアントに常駐してのインフラ運用・保守またはヘルプデスク業務となります。
■業務内容詳細：
ヘルプデスク
・社内ユーザーからのハードウェアおよびソフトウェアに関する問い合わせ対応や、アカウントの設定やIT機器のセットアップなど
インフラ運用・保守
・Windows/Linuxなどのサーバー、Cisco等のネットワーク機器、AWS等のクラウド環境などインフラ環境の設定・監視・保守業務
■キャリアアップについて
未経験からでもヘルプデスクやインフラエンジニア、アプリケーションエンジニアへのキャリアアップが可能です。月に数回行われる勉強会等や、様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力などのスキル習得が可能です。
■ここが魅力
〇成長を続けています！
従業員：2018年４月 121名 → 2024年４月 206名
売上高：2018年３月期 ９億3,600万円 → 2024年３月期 15億7,600万円
〇長く安定して働けます！
残業月平均約15時間／年間休日120日／有給消化率80%以上
平均勤続年数12年以上／直近３年の新入社員の定着率97%
〇スキルアップについて
・社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身となるため、エンジニアのための職場づくりに積極的でございます。
・社内研修・ノウハウ、資格取得に対する手当・推奨制度も充実しており、スキルアップができる環境です。
〇地域に貢献しています！
地元ブランディング（子どもプログラミング教室の開催、川越まつり協賛)
地元団体への加盟（埼玉県情報サービス産業協会、川越商工会議所、埼玉大学産学官連携協議会）
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（例: Windows、Microsoft Office）をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社タカインフォテクノ |
| 職種 | フィールドエンジニア、サポートエンジニア |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町1-3 グランベル川越ビル4F 勤務地最寄駅：JR・東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏のクライアント先 住所：埼玉・東京・神奈川 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 320万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円〜276,000円 その他固定手当/月：12,500円〜18,500円 ＜月給＞ 203,500円〜294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（12,500円 ※扶養家族がいる場合は18,500円） ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月） ■昇給：年1回（人事評価の結果により決定） ※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円/月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均：約15時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円 住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円〜30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定） ■新入社員研修 ■技術取得研修 ■勉強会 ＜その他補足＞ ■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給） ※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給） ■服装自由（クライアント先での勤務の場合はお客さま指定のドレスコードに準じる） ■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ） ■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてN… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 半日有給休暇制度／有給休暇取得実績平均80.6% 休日（GW、年末年始） ※会社の定めるカレンダーによる ※配属の案件によりシフト勤務の場合あり 上記のほかに誕生日休暇制度（1日）あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社タカインフォテクノ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 215名 |
| 事業内容 | ■事業内容： IT業界の黎明期と言える1979年（昭和54年）2月に設立して以来40年以上、自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供しており、業界内で確固たる実績を積重ねています。 |
| URL | https://www.taka-infotechno.co.jp/ |
