トッププラントエンジニアリング - プラント設計 - 正社員 - 東京都,大阪府【関東・関西★4月30日(水)セミナー選考会】設計や設計監理ポジション※世界最大手の環境サービス企業【エージェントサービス求人】
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
掲載元 doda
【関東・関西★4月30日(水)セミナー選考会】設計や設計監理ポジション※世界最大手の環境サービス企業【エージェントサービス求人】
プラント設計
1> 本社 住所:東京都港区海岸3-2…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
【★4月30日(水)オンラインセミナー選考会/世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日/土日祝休み/福利厚生充実◎/水ビジネスのリーディングカンパニー〜】
■当日について:
4月30日(水) 10:00〜13:00(予定)にてオンラインにてセミナー選考会を行います。
★当日の流れ:
(1)会社説明会を実施
(2)個人面談(お一人30分程度)
※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。
■募集ポジション:
(1)水処理施設の設計業務(管理職候補):
・水処理施設の基本設計、実施設計および製図
・機器選定、原価積算および調達
・施工部門との連携および指示
・施設の試運転調整
・施設の最適化案、改善案の作成
・グローバルのグループ企業との技術的意見交換
(2)土木建築関連の設計・施工監督、修繕業務:
・水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する土木建築関連について、事務所にて計画、設計、積算の業務
・水処理プラントの施工現場で監督。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)
※就業環境:出張あり(長くて半年以内の案件が多数)
(3)機械設備関連の設計、施工監督、修繕業務:
・水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する機械設備関連について、事務所にて計画、設計、積算の業務
・水処理プラントの施工現場で監督
施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)
※就業環境:
・設計業務:基本的に本社にて業務を行います。社内及び客先との打ち合わせのために、現場へ出張します。(長くても半年以内の案件が多いです)
・施工管理:全国の現場へ常駐して現場管理を行います。常駐期間は1週間程度のものから1年を超える大型案件まで様々です。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)水処理施設の設計業務:
・プラントの施工管理や設計のご経験をお持ちの方
(2)土木建築関連の設計、施工監督、修繕業務:
・土木建築工事の計画や設計または施工監督/ 修繕工事経験者
・一級建築工事施工管理技士資格
(3)機械設備関連の設計、施工監督、修繕業務:
・機械設備工事の計画・設計または施工管理経験者
募集要項
企業名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
職種 | プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西支店 住所:大阪府箕面市船場東3丁目4番17号 箕面千里ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜7,500,000円 <月額> 416,666円〜625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(基本給年額の0-10%、on-target: 6%) (1):600万円〜900万円 (2):550万円〜670万円 (3):550万円〜800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※ポジションによって異なる可能性有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(合理的かつ経済的な経路) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※定年後は65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 <その他補足> ■各種研修制度 ■ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社日から付与)、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇(12/29-1/3)、創立記念日(5/1) 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中:9:00〜17:45勤務
企業情報
企業名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 2,100名 |
事業内容 | ■企業概要: 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。 自治体向け ・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 産業向け ・水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ) ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 ■ヴェオリアグループ詳細: 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。 日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。 ■ヴェオリアグループ(グローバル): 本社フランス パリ市/売上高約5兆2000億/従業員数約30万人/事業国数68カ国、日本国内約3,972人(関連会社含むグループ計) |
URL | http://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets |