トップインターネット関連 - 人事,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都,大阪府《★人事（採用・教育・組織開発）☆》★※転勤なし・戦略人事から関与☆彡
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
《★人事（採用・教育・組織開発）☆》★※転勤なし・戦略人事から関与☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 東京都・大阪の希望 転勤：…
￥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。
第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。
【具体的には】
採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、
複数のプロジェクトが進行中。
中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードを
お任せします。
＜進行中のプロジェクト例＞
・採用イネーブルメント
・組織サーベイ開発
・コンピテンシーモデル再構築
・人事制度再設計
・人的資本経営推進
・管理職/次世代幹部育成 など
応募条件・求められるスキル
【必須】
・大卒以上
・新卒もしくは中途採用の経験 ※人材営業、RPO出身者歓迎
・基本的PCスキル
・対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方
【あると望ましい経験/スキル】
・研修の企画、講師経験
・自部署以外の方を相手とした要件定義や折衝経験のある方
・人事以外に以下のような職務の経験者はなお歓迎いたします
営業企画、広報・マーケティング、システム開発/PMO
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都・大阪の希望 ■転勤：なし（短期の出張はあり） ※リモート制度あり |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~550万円 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報： ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 ■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※実際の残業は、月20時間程度です（繁忙によっては多くなる時期もあります） ※有給休暇の1時間単位取得が可能 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
わたくしから
皆様の将来不安を払拭出来るよう寄り添って参ります。
履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウもお教えします。
また、類似した案件も併せてご紹介して参ります。
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 【歓迎条件】 ・目的志向であり、人事の力で会社を変えることを志す方 ・曖昧、困難な状況であっても自らビジョンをつくる、対話し、成果に結び付ける方 ・ITリテラシーが高く、データドリブンな人事に関心のある方 ・知的好奇心が旺盛で、日々継続的な学習を行っている／新しいことへのチャレンジを歓迎する方 ・ヒューマンスキルが高く、事業会社、各部門と協力関係を作れる方 ・前例にとらわれず柔軟な発想ができる方 ・できない理由よりも、どうやったらできるか考える方 ・最後には誠実であることを捨てない方 |
