【大阪肥後橋／リモート】転勤なし／SAPコンサルタント◆年収600万円以上／大手取引多数・残業10h【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

1＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜Wistron ITSグループの大手外資系企業／残業10h・リモート可／大手企業と取引多数で安定性◎／要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！〜

■職務概要
SAPコンサルタントとして、製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界のお客様に対してSAPシステムの導入支援をお任せします。

■職務詳細
・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションをご提案いただきます。ご提案後はシステムの導入・要件定義をお任せします。
※コーディングやテストについてはエンジニアが担当します。
・電子部品メーカーや産業機器、製造メーカーの大手企業がメイン顧客となっています。

■案件事例
・大手電機事業社、化学製造事業社に対するECCからS4へのマイグレーション案件
・大手製造業社に対する運用保守案件
・大手医療メーカーに対する開発案件
※当社はジャパンSAPユーザーグループ（JSUG）のメンバーです。

■組織構成
・SAPコンサル1名、エンジニア3名

■就業環境
・残業：10h程度
※常駐先が大手企業中心でしっかりと管理されています。承認を得ないと残業できない仕組みです。
・案件によって異なりますが、リモートについて相談可能です。（フルリモートや週1出社の案件もございます。※週に2、3回東京のお取引先に出社いただくことがございます。）

■当社について
・当社は、Wistron ITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると8,600名程度の組織である大手外資系企業です。
・当社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。
・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。
・中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また、海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・SAPコンサルティング
・ABAPでの開発経験（目安5年程度）

■歓迎条件：
・SAP認定資格
・SIer、ベンダーでの勤務経験
・英語または、中国語でのコミュニケーション能力

募集要項

企業名	ウィツ株式会社
職種	システムコンサルタント、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細1＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円〜860,000円＜月給＞ 420,000円〜860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給，職級手当は選考時に判定した職級により決定します ■年収構成：月給＋業績賞与（年2回）上記月給には残業代は含まれません基本給，職級手当は選考時に判定した職級により決定します職級手当は管理職のみ対象残業代全額支給ただし一般職のみ対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間10h程度 ■常駐現場の勤務時間に準拠する場合もあり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1.5万円　子供5千円社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■IPA情報処理試験取得時合格から3年間給与に資格手当加算 ■ベンダー試験・資格合格取得時受験料+報奨金の一時金を支給 ■ERP(SAP/EBS) 技術者資格取得研修受講費全額会社負担＜その他補足＞ ■残業手当（全額支給） ■資格手当（一時金、もしくは給与加算） ■慶弔見舞金, 災害見舞金 ■定期健康診断，深夜業務者健康診断，高稼働時の産業医面談 ■加入健保組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)の保養・提携施設，旅行補助・優待, インフルエンザ接種補助など利用可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■土日祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇は初年度〜3年度まで12日/年を支給、4年度以降経年加算し最大20日/年 ■時間休制度あり
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

企業情報

企業名	ウィツ株式会社
資本金	98百万円
平均年齢	39.7歳
従業員数	258名
事業内容	ウィツ株式会社は、大手パソコンメーカーの一つであるAcerをルーツに持つハードウェアメーカー、台湾Wistronグループのサービスプロバイダとして1992年に設立されたWITSの日本法人である。設立当初は、台湾本社を中核にプロダクトエンジニアリングサービスを展開し、IBMのコアパートナーをはじめ、OracleやAppleなどのグローバル企業との協力体制を構築することで成長。現在まで台湾や中国、アメリカ、そして日本に17の事業拠点を展開する10,000名規模のグローバル企業として発展している。
URL	https://www.wits.com/jp/

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