【離職率６％】開発エンジニア(リーダー候補)〜在宅相談可/残業10h/リモート案件6割【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京都のお客様先住所：東京都 …

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

<国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！＞

■業務内容：
入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。

■案件詳細：
・大手SI常駐／クラウド関連（AWS、Aurora等）を使った開発業務、設計から導入／Java
・大手SI常駐／オンプレミスのサービスをクラウド環境へ移行していくプロジェクトで設計から導入／AWS
・大手SI常駐／販売業務システム開発／バックエンドはJava（SpringBoot）、フロントエンドは、Vue.js
・大手SI常駐／金融系、損保/生保系、証券系などの開発・保守案件／Java　　
・大手SI常駐／スマホアプリ開発／C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI　等

■就業環境：
リモートの相談可能
炎上案件なし
離職率6%
エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定

■当社の魅力：
情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。
官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。

■国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得：
2005年より本格的に販売を開始した「SecureSoftSniper IPS」は、品質、性能、サポート力でお客様の信頼を頂き、2011年より3年連続で国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得。2015年8月に統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」を発表し、多くのお客様のご要望にお応えしております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：【いずれも必須】
■WEB/オープン系言語での開発経験
■プロジェクトリーダー経験

歓迎要件：
■要件定義・設計フェーズの開発経験

募集要項

企業名	サービス＆セキュリティ株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞東京都のお客様先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉県のお客様先住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県のお客様先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：471,466円〜652,800円固定残業手当/月：70,200円〜97,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 109,488円〜151,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10〜15時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円まで家族手当：扶養家族手当社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催 ■資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり＜その他補足＞ ■入社式、新年祝賀式、社員旅行（全社イベント） ■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各支社単位） ■出産・育児休暇制度（取得実績あり） ■保養所 ■財形貯蓄
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土・日・祝日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	サービス＆セキュリティ株式会社
資本金	90百万円
平均年齢	32.3歳
従業員数	2,050名
事業内容	＜45期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団＞グループ全体で社員数2000名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。 ■概要： 1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。 ①ネットワークセキュリティ：24時間有人監視センターの監視、分析能力／不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有 ②脆弱性診断サービス：長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断 ■同社の強み： ①安定した基盤：長年のIT人材サービス事業の基盤をもとに、セキュリティにも圧倒的な強みを持ち、大手顧客からの引き合いも多く、44年連続の増益を実現しています。 ②競合優位性：関西では唯一である自社に「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」を立ち上げており、顧客に高度なセキュリティサービスを提供しながら、業務を通じて知識とノウハウを身に付けたエンジニア育成にも役立てています。開発・保守運用に加え、セキュリティ対策までワンストップでサービス提供できることが強みです。セキュリティに関わるノウハウを持っているためそのアドバンテージを生かして高い競争力を発揮しています。 ■市況感の高いエンジニアの育成：高度な技術を持ったアプリ・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアが多数活躍中！エンジニアの育成にも力を入れており、自身の専門領域だけではなく、充実した教育制度のもと、様々な知識を習得し市場価値の高いオールラウンダ—なエンジニアへの成長が叶います。
URL	http://www.ssk-kan.co.jp/

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