【福岡】営業（リーダー候補）　※年間休日120日以上

MR、管理職(営業)

福岡県福岡市南区向野二丁目8番3号西…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング

【職務詳細】
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。
(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案
(2)納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施

ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。
要望をヒアリングするだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず）
・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる方
・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築、運用した経験
・第一種普通自動車運転免許（AT可）

【尚可】
・マネジメント経験

高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追求し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

募集要項

企業名	株式会社ヤマシタ
職種	MR、管理職(営業)
勤務地	福岡県福岡市南区向野二丁目8番3号西鉄天神大牟田線「大橋」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：478万～627万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生：通勤手当、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、インフルエンザ予防接種（無料） ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】週休2日制（シフト制により土日祝出勤あり ※平日に振替休日を取得）、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、年末年始休暇、夏季休暇、育児／介護休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇など）
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接

企業情報

企業名	株式会社ヤマシタ
設立年月	1963年3月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業【会社の特徴】【日本になくてはならない企業へ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。営業職は、単なる商品提供者ではなく、地域と企業をつなぐ「架け橋」として、社会に必要とされるサービスを形にしていく役割を担います。同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。

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【福岡】営業（リーダー候補） ※年間休日120日以上