トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 福岡県【博多駅/リモート可】業務変革PM(DX・AI活用)◆LINEヤフーGの安定基盤/福利厚生や休暇充実【エージェントサービス求人】
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
掲載元 doda
【博多駅/リモート可】業務変革PM(DX・AI活用)◆LINEヤフーGの安定基盤/福利厚生や休暇充実【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜業績好調/リモート可/博多駅直結の好立地〜
■業務内容:
サービス運営業務の効率化・高度化を目的とした、ツールやシステムの導入、AI活用に関するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
今回募集するメンバーには、AI活用に関するプロジェクトを多く担当いただく予定ですが、プロジェクトマネジメントのご経験があれば、ご入社時点でAIに精通している必要はありません。変化の大きい環境の中で、AIをはじめとする最新技術を生かして運営の仕事に新しい価値を生み出していくことに熱意をもってとりくんでくださる方のご応募をお待ちしています。
■具体的な業務内容:
(1)業務変革/DX推進
・事業課題/業務改善ニーズのヒアリング
・ソリューションの企画、要件定義/設計
・AI活用、導入支援、周知啓蒙(研修プログラム構築、セミナー実施等)
(2)プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの進行管理/推進
・運営部署や開発チーム等ステークホルダー間の調整
■配属先について:
配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーのサービスに横断的に関わって、プロダクトの価値向上や業務改善に取り組む組織です。「業務変革プロジェクトマネージャー」は、自社のみならず、LINEヤフーと連携したプロジェクトのリードにも対応し、グループ全体の成長に向き合います。
■当ポジションの魅力:
◎新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができます。
◎LINEヤフーの多様なサービスに携わり、グループ全体の成長に貢献できます。
◎早期から裁量をもって仕事を進められます。
■当社について:
当社は、LINEヤフーが提供するサービスのカスタマーサポート・運営・テスト・企画・マーケティング・セールス・クリエイティブなどを担う会社です。LINE FukuokaとヤフーCS統括本部がひとつになって誕生し、「No.1コミュニケーションカンパニー」を目指して挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定めるすべての業務(業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム導入/ツール開発における上流工程経験(企画、要件定義、 基本設計)
・ドキュメント作成スキル(業務フロー、機能要件、非機能要件、画面遷移図、データ設計)
・プロジェクトマネジメントスキル
※スクラッチでの開発スキルは必須ではありません
■歓迎条件:
・CRMの開発・運用保守経験(Salesforce、Hubspot等)
・複数プロジェクトを同時に担当した経験
募集要項
企業名 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,545円〜335,524円 固定残業手当/月:61,122円〜97,810円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,667円〜433,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(会社や所属部署の業績を踏まえて支給) ・諸手当:交通費支給(当社規定による)、働く環境支援手当(働く環境の整備やランニングコスト補填を目的として支給。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基く 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(語学、職責者研修等) <その他補足> ・働く環境支援手当(当社規定に基く) ・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり) ・企業型確定拠出年金制度 ・株式累積投資(るいとう) ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険(弔慰金) ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ/マッサージルーム/リラックススペース ・社内サークル制度 ・Family Day(社員家族参加イベント) ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー(土曜祝日振替休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
資本金 | 490百万円 |
従業員数 | 1,650名 |
事業内容 | ■事業概要:LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。 ◯サービス運営:より良いサービス育成のためのVOCを活用したカスタマーケア、適正なサービス維持のためのモニタリングや審査、ネイティブスピーカーによる翻訳など広域かつ専門性が高い部門であり、AIなど最新技術も積極活用しています。 ◯技術:サービス品質保守のためのテスト設計やサービスデータの分析等を実施。サービス規模とスピードに対応できるように世界各地から各分野のスペシャリストが集まっています。 ◯デザイン、企画マーケティング:LINEヤフーが展開するサービスのUI/UXデザイン、マーケティングプロモーション等の制作などを担っています。新規プロジェクトの企画・実行や既存サービスをさらに成長させるための企画・マーケティング・運用コンサルなどを行っています。 ◯コーポレート:グループ全体の価値向上を目指し、社員が最大の力を発揮できる環境整備に取り組んでいます。 ▼安心安全な組織形成を目指し社内風土醸成、制度を充実 【挑戦できる仕組み】「良い仕事」の定義と共有、戦略浸透とオーナーシップ育成、ツールと人による業務支援、誰でも考えを発信できる文化醸成 【安心できる仕組み】ONOFF切替可能な空間、多様性を重視する風土、人と人のつながる(社内サークルや家族招待イベント等)、健康で意欲溢れる日々を(有給休暇取得率81%、リフレッシュ休暇等) ■ミッション:「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 |
URL | https://lycomm.co.jp/ |