GLIT

サンクスラボ株式会社

掲載元 doda

就労支援施設の事業責任者◆障がい者採用のための営業活動全般◆業界未経験歓迎◆IT×福祉【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

1> 【2025年8月にオープン】東京…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜「IT×福祉」の成長ベンチャー企業/社会貢献性◎/2025年8月オープン予定の東京エリア出店の立上げ責任者募集〜

■概要:
新しく開所するサンゴの陸上養殖を行う就労支援施設にて、事業責任者として拠点運営業務をお任せします。事業所立上げ責任者として、運営の仕組みづくりをすることがミッションなので大きな裁量権をもって働けることが特徴です。

■具体的な仕事内容
・障がい者採用のための営業活動全般
∟地域連携活動
∟求職者向け説明会の企画〜運用(オンライン/オフライン)
∟就労候補者のコミュティ作り など
・就労環境の改善
∟マニュアルの整備
∟レクリエーション活動の企画 など
・現場マネジメント
・他事業部との調整連携業務 など

■魅力ポイント:
◎業界未経験から挑戦できる:
全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのではじめやすいことが特徴です。社会貢献性が高く世の中のニーズもある領域なので、やりがいが大きいです。

◎裁量が大きい:
東京初出店のため、「0→1」で地域関係機関との関係構築や採用設計〜運用をおこなう必要があります。事業所の運営が仕組化され滞りなく運営実現ができれば、地域で信頼される障がい者支援施設の1つとなり多くの障がい者が社会で活躍する機会を提供することができます。

◎誰もが可能性を感じあえる社会づくりを:
企業は法定雇用率を守ることが義務付けられており、法定雇用率は2026年度から2.7%と引き上げる方針を厚生労働省は示している一方で、就労した障がい者の50%が早期退職したりと「就労支援で取得できるスキルが限定的」であり、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。そんな労働課題解決をおこなうため、自社でサンゴ養殖やIT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高めた就労支援を実施しており、誰もが活躍できる社会づくりの実現に携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・対面での法人営業経験がある方(商材・手法・ターゲット等は問いません)※目安5年以上
・プロジェクト推進経験や事業推進経験がある方

■歓迎条件:
・福祉関係の業界で勤務経験がある方
・業務プロセスの標準化や改善経験がある方
・採用に関わった経験
・マネジメント経験がある方

募集要項

企業名サンクスラボ株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
勤務地<勤務地詳細1>
【2025年8月にオープン】東京オフィス
住所:東京都千代田区神田須田町1-2-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡ビジネスセンター
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,499,996円〜7,000,000円

<月額>
458,333円〜583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給あり(年1回の人事考査有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限3万円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・服装・髪型など自由
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
・結婚祝い金あり(3万円〜5万円)
・出産祝い金あり(3万円)
・表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
・勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
・業績によりインセンティブ支給
・毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届く
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(3日/年)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、年末年始休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※雇用条件の変更なし

企業情報

企業名サンクスラボ株式会社
資本金33百万円
平均年齢36.1歳
従業員数668名
事業内容■事業概要:
インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営

■IT関連事業:
(1)Web開発…業務システム、ECサイト、ポータルサイト、SNSサイトなど、幅広いの企画・開発・運用に対応可能です。
(2)アプリ開発…iOSとAndroidの両プラットフォームにおける各種ネイティブアプリ、ゲームアプリ(Unity/HTML5 など)の企画・開発・運用に対応可能です。
(3)オンラインゲーム開発…本格MMO(複数同時接続)型ゲームの企画・開発・運用にも対応できます。※MMO=Massively Multiplayer Online
(4)3Dグラフィック制作…Maya、3DsMAXなどのソフトを用いて、PS4、スマホ向けなどの3Dグラフィックの制作を行っております。オフショア拠点を利用することにより、安価でクオリティの高いグラフィックを提供しています。
(5)幅広い開発ノウハウとリソース…スマートフォン向けには、ネイティブアプリ、ゲームアプリ、PC向けには、オンラインゲーム、Webポータル、SNS、ECサイト等の幅広い豊富な企画・開発のノウハウとリソースがあります。
(6)オフショア開発…オフショア開発においては、約9年間、主に日本向けのサービス開発を行っております。現地では日本人担当者による直接のディレクションで、日本の顧客に満足いただけるクオリティを実現しております。

■福祉事業:
(1)サテライトラボ…サンクスラボが障がい者を紹介し、雇用義務の解決と継続雇用をサポートします。 就労支援を行ってきた、サンクスラボの障がい者における採用や雇用、育成業務の専門知識と経験、ノウハウを活かし、企業の法定雇用義務に関わる業務をアウトソーシングできるサービスです。
(2)就労継続支援 A型事業所サンクスラボ…業務を通じ、インターネットに関わる幅広いビジネススキルを習得できます。
(3)放課後等デイサービス…6歳〜18歳までの障がいのあるお子さんや、発達に特性のあるお子さんが放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。個別療育や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちを作ることができるので、「障がい児の学童」とも表現されます。
URLhttps://thankslab.biz/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら