トップ銀行 - 法人営業,個人営業(FP含む) - 正社員 - 東京都,大阪府【東京/第二新卒・業界未経験歓迎】住宅ローン営業◆/年間休日120日・土日祝休◆地銀信金出身者活躍【エージェントサービス求人】
スルガ銀行株式会社
掲載元 doda
【東京/第二新卒・業界未経験歓迎】住宅ローン営業◆/年間休日120日・土日祝休◆地銀信金出身者活躍【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
東京本部 住所:東京都中央区日本橋室町…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆第二新卒歓迎/業種・職種未経験歓迎/宅建・FP資格者活躍中/年間休日120日+各種休暇制度も充実◆
◆住宅ローンに特化したプロフェッショナルを目指せます◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
営業職として、マーケット動向を考慮しつつ、自由に新しい視点から業務改善提言を行っていただきます。
宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー資格保有者も活躍中です!
■主な業務内容:
・お客様からのローン相談対応業務
・投資・住宅不動産取引先(不動産業者等)への営業
・ローン申込対応業務(受付・稟議作成・契約等)
・管理業務(融資物件定期調査、既存顧客フォロー)
■キャリアパス:
・将来的には、営業のリーダーとしての活躍を期待しております。また、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。
■配属部署について:
首都圏広域バンクのミッションは、お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートしていくことです。2025/03、700億円以上の実行を目標のために、インバウンド・アウトバウンド双方の領域において、提携先さまや不動産業者さまとの取引を強化が必要です。当社の取組に共感し、ともに組織を成長させていくメンバーを拡充したいと考えています。
■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度:
短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。
■当社の理念:
当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業の実務ご経験(未経験でも、前向きでチャレンジ精神があればご応募大歓迎です!)
※業界未経験歓迎
■歓迎条件:
・不動産または金融業界での実務ご経験
募集要項
企業名 | スルガ銀行株式会社 |
職種 | 法人営業、個人営業(FP含む) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋室町1-7-1 勤務地最寄駅:営団地下鉄銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜450,000円 <月給> 260,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績あり ※パーソナル職(転居を伴わないエリア総合職)をご希望の場合は、基本給243,000円〜400,000円が目安となります。報酬については、目安であり面談時に個別に検討・案内いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 時差出勤(9:45〜18:00)も活用可能です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:該当者のみ 寮社宅:該当者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後に取得、受講修了した、所定の国家資格、民間資格、検定試験、通信講座に対し、奨励金を支給し、社員の自己啓発を積極的に後押ししています。 <その他補足> 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始。 ・年次有給休暇(初年度12日、以降勤続年数に応じて最長20日) ・長期休暇制度を半期に各1回取得(最長で連続9日間/連続5日間)*初年度制限あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | スルガ銀行株式会社 |
資本金 | 30,043百万円 |
従業員数 | 1,182名 |
事業内容 | 《〜“あってよかった、出会えてよかった”と思われる金融機関へ〜》 ■1895年(明治28年)設立。総合口座を始めとし、定期預金、積立定期預金、外貨預金、投資信託/iDeCo等を展開。 ■国内では118店舗(そのうちインターネット支店は11店舗)を展開。事業承継やM&Aを含むアドバイザリーサービス、ライフイベントに関するサービス(相続/信託、住宅ローン等)、保険サービス、ネット振込決済、外国送金といったサービスも手掛けています。 |
URL | http://www.surugabank.co.jp/ |