※未経験歓迎※【盛岡市】ヘルプデスク（福祉システム）◆自社開発システム／月残業20h／年休124日◆【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-…

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400万円〜499万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
同社が自社開発しているシステムについて、主に各支店に向けての導入サポートを行っていきます。
支店、サポートセンター、企画、開発の部署とコミュニケーションを取りながら業務遂行していただく他、マニュアル作成にも携わって頂きます。

■職務詳細：
・利用者管理・保険請求管理・処遇管理
・システムの導入・システム設定・インストラクションに係るマニュアル作成・拠点に対しての研修業務
・システム導入時の支援業務（ヘルプデスクや各種調査活動）
・顧客への各種情報提供・発送業務
・Webコンテンツの制作、Webサイトの構築・サーバーメンテナンス
※各支店現地への訪問は発生いたしません。原則盛岡本社での業務となります。

■本社サポート課について：
本社サポート課は医療と福祉の2つの領域から構成されます。
この度配属の福祉領域は20代男性1名・女性6名、30代男性1名・女性1名、40代男性1名・女性7名、50代男性3名の計21名で構成されています。
この度は体制強化を目的とした増員での採用となります。

■入社後のステップ：
先輩社員のOJTを中心に仕事を覚えていただきます。
過去に未経験の方の入社と活躍の実績もあります。１人立ちできるまで丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。
慣れてきたら一つの製品を任せる、複数の製品を任せる、と段階を経ていきます。

■製品例：
・在宅ケアマネジメント支援システムSP
・訪問看護ステーション管理システムSP
・介護医療院カルテ
・デイサービス管理システムSP　など多数

■株式会社ワイズマンに関して。
1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。
介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・文章作成スキルのある方（マニュアル、お客様向けの文書等）
※Word、Excelスキルについて（段組、インデント等の文書作成やVLOOKUP等の関数を使った業務が多数発生します）
・電話対応に抵抗感がない方

■歓迎条件：
・Webコンテンツの制作経験
・Webサイトのメンテナンス経験
・介護保険制度知識をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社ワイズマン
職種	フィールドエンジニア、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜497万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜280,000円＜月給＞ 220,000円〜280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：75分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■休憩：12:00〜13:00／15:00〜15:15 ■時間外平均：20h（全部署平均）
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限80,000円/月寮社宅：転勤者へは社宅制度あり社会保険：補足事項なし退職金制度：対象：勤続2年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、OJT ＜その他補足＞通勤手当は社用車通勤の場合はなし確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会（月1〜2回）地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当（一時金）、役職手当育児・介護休業（取得実績有）社内表彰制度有敷地内に喫煙スペースあり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：完全週休2日制（土・日・祝日） ■その他：夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社後半年経過後10日付与）、看護休暇（取得実績有）、計画有休制度有、ノー残業デー有
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ワイズマン
資本金	100百万円
平均年齢	39.7歳
従業員数	540名
事業内容	■事業内容：福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。平成2年に福祉向けシステム開発を行って以降、各種社会福祉施設から病院、診療所そして自治体に対して、業務支援システムの導入を行っています。 ■詳細：同社では、介護の現場で働く介護福祉士などの介護職員の方たちが本業の介護に専念できるよう、業務における事務作業全般を軽減するための、業務支援ソフトを開発し提供しています。福祉分野のソフトではシェアトップクラスの販売実績をもっており、福祉業界向けシステムと、中小規模病院で使用されている医療システム（電子カルテ）を商材として、医療・介護のトータルソリューションを提供しています。また、国が進める「地域包括ケア」に合わせ、今後必要になる介護・医療従事者の情報連携の実現、生活支援サービスを視野に入れたICTを活用したサービスを創造していきます。住み慣れた地域に暮らす方々が安心して暮らし続けられるよう、地域づくりを支えていきます。 ■特徴：ワイズマンでは、各種システムの企画から、開発、販売、導入後のサポートを自社で一貫して行っています。経営理念の「価値あるものを創造することにより、よりよい環境の実現と社会への貢献を目指す」という言葉をもとに、ワイズマンでは世の中の法改正や時代の変化に合わせ、今後の社会に必要とされるシステム開発を通じ、社会貢献・価値提供を行っている企業です。 ■強み国策として「地域包括ケア」が進む中、重要となる医療分野と介護福祉分野の両方に強みを持つ同社は、各自治体からの期待も受けています。また様々な生活支援サービスへの展開が期待される「地域包括ケア」において、自社開発ができる同社は社会に必要とされるソフトウェアを開発・展開していきます。
URL	https://www.wiseman.co.jp/

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