トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 東京都,神奈川県【神奈川/プライム上場】組込エンジニア〜リーダー候補／年間休日123日／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
株式会社CIJ
掲載元 doda
【神奈川/プライム上場】組込エンジニア〜リーダー候補／年間休日123日／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
1＞ 顧客先【神奈川】 住所：神奈川県…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率87.3%の安定した財務基盤/PMP取得者数100名以上・国家資格取得者数1000名以上等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上を積極的に支援します。】
■概要
言語は、C／C++ が中心です。
評価においては様々なツールを使用するので、専用ツールを使いこなすことができるようになります。また、昨今モデルベース開発という開発手法を取り入れている案件もあり、MATLAB/Simulinkといったツールも習得できる可能性があります。
■案件例
・車載の組込み開発
組込み開発案件。基本設計からシステム試験までを担当。難易度は高いが達成感を得られる案件です。担当領域は、自動運転、メータ開発、標識認識など多岐に渡ります。
車載開発という特性上、非常に高い品質を求められますが、その分技術力の高いエンジニアとして成長することができます。
■キャリアプラン
元々持っている技術レベルにより異なるが、3年後を目標にサブリーダを任せたいです。サブリーダになることであらゆる場にリーダと同席し、チームビルディングや顧客調整など、新たな経験と技術を積むことでリーダスキルを身に付けて欲しいと思っています。
■職場環境
開発や試験に新しい基盤ボードが必要となるため、現在も顧客先常駐（出社）が基本となります。案件は、複数名の自社社員でチーム対応しているため技術的な問題は先輩社員に聞いて解決することができます。また、顧客とのリレーションも良好であり、顧客への相談も気兼ねなくすることができます。
【リモートワークの割合】
案件ごとに異なりますが、平均すると50％程度となります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・C言語利用経験（３年以上）
・組込開発経験、通信の知識（プロトコルは問わない）
■歓迎条件
・コミュニケーション力
・リーダ経験（尚良）
・車載システム開発経験
・英語（尚良）
募集要項
| 企業名 | 株式会社CIJ |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先【神奈川】 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先【東京】 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円〜345,000円 固定残業手当/月：67,032円〜80,860円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,032円〜425,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜14:30 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：16時間■フレックス補足：入社3ヶ月後より適用可※常駐の場合は顧客先の規定に従う |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払退職金（選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、キャリアパス制度、ジョブローテーション制度、社内論文、技術研修、通信教育講座、階層別研修・目的別研修、独立支援制度、資格取得奨励金、合格祝金、受験料一部補助 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■健康保険組合保養所、勤労者福祉共済 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■育児・介護制度：パパママ休暇（お子様が満1歳の誕生日を迎えるまで、最大5日間の休暇取得可）／育児、介護のための短縮勤務制度／ドナー休暇制度（最大10日間）／定時退勤日（月2回） ■各種クラブ活動 ■地域限定勤務社員制度（関東圏以外） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇（勤続15・25・35年目）、産前・産後休暇（産前8週、産後12週）、育児休暇（2歳になるまで）、介護休職制度（最長3か月間） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間は14日間です。
企業情報
| 企業名 | 株式会社CIJ |
| 資本金 | 2,270百万円 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 従業員数 | 807名 |
| 事業内容 | ■事業内容 基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。 |
| URL | http://www.cij.co.jp/ |
