【大阪高槻／未経験歓迎】事務（クレジットカードの入会・増枠手続き）◆年間休日125日【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

本社住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 …

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400万円〜699万円

正社員

仕事内容

■業務内容：お客様からのクレジットカードの入会審査や増枠の途中審査の手続きに関わる業務をお任せします。
・クレジットカードの入会審査に関する業務
・クレジットカードの途上審査に関する業務
・審査精度向上・業務効率化に向けた分析・企画業務
※中途採用者も多く、審査業務未経験の方でも3ヵ月〜半年ほどのOJTにて独り立ちいただくことが可能です。

■魅力：
・中途採用者も多く、審査業務未経験者でも活躍いただける環境が整っています。
・スタッフとして経験を積んだ後、マネージャー・部長へのキャリアアップも実現可能です。
・有給休暇が取得しやすく残業も殆どありません。ライフワークバランスの取れた部門です。

■ミッション：
当社は、大丸・松坂屋・パルコといった商業施設を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うクレジットカード会社です。その中で、最適な与信管理によりカード利用を促進し、延滞発生を抑制する事で収益の最大化を実現する事が信用管理部与信担当のミッションです。

■同社について：
大丸・松坂屋・パルコといった商業施設を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うＪＦＲカード。
日々の暮らしの楽しみが増える、将来のくらしがより充実する、
そんな付加価値の高い金融サービスの展開をおこなっております。
また私たちは同じJFRグループの従業員にも福利厚生の充実を図るべく保険を通じて安心をお届けしています。
今回は取扱いの多い損害保険の営業事務の実務とともに
今後の業務最適化を目指し、私たちと一緒に取り組んでいただける、そんな仲間を探しています！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※
■必須：
・PC操作に抵抗がない方（Word・Excelにて初級〜中級レベル）
※事務業務経験者以外でも、ブライダルやコールセンター、旅行代理店など販売サービス職・営業職にて活躍されている方もぜひぜひご応募ください！

募集要項

企業名	ＪＦＲカード株式会社
職種	与信管理・審査、金融事務系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜400,000円＜月給＞ 260,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:40〜18:25 （所定労働時間：7時間35分）休憩時間：70分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均9時間15分（全社平均）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援、入社者研修、メンター制度、社内塾、JFRグループキャリアサポートカレッジ（通信教育）＜その他補足＞ J.フロント共済会、育児休職制度、介護休職制度、時短勤務制度、資格取得支援・手当てあり大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度、出産準備金・育児参画奨励金（産後パパ育休）、定期健康診断、社内公募・グループ公募制度、服装自由
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■連休8日（他の休みと接続して最大10連休取得可能）・年始休日1月1日 ■慶弔休暇、出産休暇、育児休職、看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ＪＦＲカード株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	45歳
従業員数	332名
事業内容	■事業内容： J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。日々活発に意見交換しながらプロジェクトを進めています。 ■同社の戦略について：JFRカードのビジネス戦略は人の幸せのため、が源です。自社単体だけではなく、J.フロントリテイリンググループ各社とのシナジーの創出。＜J.フロントリテイリンググループの中で成長事業＞大丸、松坂屋、パルコ、GINZA SIXといった商業施設を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うJFRカード。決済金融事業はグループの中で成長事業と位置づけられ、リソース・人財への投資を加速しています。市場が変革していく中で、当社も企業文化を大きく変え、新たなビジネスモデルを構築しております。＜当社ビジョン「くらしの『あたらしい幸せ』を支える決済・金融サービスにおけるベストパートナーを目指す」の実現を目指します〉　日々のくらしの「楽しみ」をストレスフリーに体験できる決済・金融サービスの提供、そして将来の充実した「くらし」を実現する金融サービスの提供により、お客様の生活全般におけるサポーターとして事業を拡大します。＜『所定時間内で成果を上げよう』を合言葉とし、オープンな雰囲気ながら公平でフェアな評価を。個人の成長が組織の成長＞業務特性(企画系業務、顧客対応系業務)に応じた働き方を行っています。企画系業務では柔軟なワークスタイルを実現するために、フレックスタイム制を採用。社内は多種多様な業界からの人材が集まっており、誰もが活躍できるオープンな雰囲気です。もちろん、結果を出した人が公平に報われるフェアな評価制度を実践しています。・平均残業時間　月平均9時間15分（2023年度）・有給取得率　74％（2023年度）
URL	http://www.jfr-card.co.jp/

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